Coordenador De Comunicação Interna

Detalhes da Vaga

Responsabilidades e atribuições Planejar e coordenar as estratégias de comunicação interna para garantir a fluidez das informações entre todos os níveis hierárquicos da organização.
Elaborar e divulgar conteúdos relevantes para os colaboradores (newsletter, comunicados internos, intranet, cartazes), de forma clara e objetiva.
Organizar eventos internos, campanhas de integração e outras ações que promovam a cultura e os valores da empresa.
Atuar como ponto de contato para feedbacks e sugestões dos colaboradores, promovendo canais abertos de comunicação.
Criar e executar campanhas de endomarketing que visem aumentar o engajamento dos colaboradores, melhorar o clima organizacional e promover o reconhecimento interno.
Promover ações de valorização e bem-estar dos colaboradores, alinhadas com os objetivos e valores da empresa.
Acompanhar e mensurar o impacto das ações de comunicação interna e endomarketing, utilizando métricas e KPIs (indicadores de desempenho) para avaliar o sucesso e identificar oportunidades de melhoria.
Preparar relatórios periódicos sobre o andamento das estratégias, propondo ajustes quando necessário.
Trabalhar em parceria com os outros departamentos (Marketing, Comercial) para garantir a integração das ações de comunicação e alinhamento com as metas da empresa.
Ser o elo de comunicação entre a liderança e os colaboradores, auxiliando na disseminação das informações da empresa de forma clara e objetiva.
Produzir, revisar e aprovar conteúdos para os canais de comunicação interna (intranet, murais, e-mail marketing), sempre alinhado com a identidade visual e o tom de voz da empresa.
Gerir a intranet corporativa e outros canais de comunicação, garantindo que todos estejam sempre atualizados e com conteúdo relevante.
Requisitos e qualificações Formação superior em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins.
Experiência na área de comunicação interna ou endomarketing.
Conhecimento em ferramentas de gestão de conteúdo, plataformas de intranet e redes sociais corporativas.
Habilidade para produção de conteúdo (textos, imagens, vídeos) e campanhas de engajamento.
Facilidade em lidar com diferentes públicos e perfis dentro da organização.
Experiência em gestão de pessoas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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