Descrição da VagaParticipar da definição da estratégia dos serviços, definição das metas e da elaboração do planejamento inicial do contrato em execução, assim como da sua implantação, da estruturação do canteiro de obras e da elaboração dos histogramas de mão de obra direta (MOD) e mão de obra indireta (MOI);Fazer análise crítica e conhecimento do contrato/escopo;Analisar indicadores/resultados da reunião mensal da liderança de obra, propondo ações para o cumprimento de metas;Aprovar a solicitação de recursos feita pelo líder da obra para execução do contrato;Coordenar a elaboração de novos orçamentos, compatíveis com sua responsabilidade, durante a execução do contrato e acompanhar a proposta até a fase de negociação;Garantir a execução dos programas de segurança e qualidade da Empresa e do cliente;Garantir os prazos contratuais da medição, faturamento e recebimento;Realizar visitas periódicas, visando à sustentabilidade do relacionamento com o cliente e com a estrutura da Organização;Emitir o relatório trimestral das operações;Representar a empresa em reuniões com o cliente;Desenvolver junto com as áreas específicas programas de qualificação e desenvolvimento do quadro de pessoal;Aprovar a qualificação/contratação dos seus fornecedores de serviços e materiais especiais;Identificação, divulgação e disseminação das melhores práticas observadas dentro dos contratos de manutenção da empresa;Garantir a emissão de pleitos contra o cliente, quando aplicável, junto com o Engenheiro Chefe da obra e com o apoio e orientação da área de Administração Contratual;Ser um facilitador para as obras, atuando junto a Diretoria, ao Corporativo, ao Mercado e ao Cliente;Padronização dos indicadores e controles internos dos contratos;Acompanhar os resultados técnico e financeiro dos contratos, promovendo correções de rumo onde e quando necessário;Cumprir as Normas e Procedimentos estabelecidos pela Empresa.RequisitosEnsino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Civil e CREA ativo.Desejável: Pós-graduação preferencialmente em Gerenciamento de Projetos ou Gestão Empresarial.Experiência comprovada de, no mínimo, 08 anos de experiência com contratos de manutenção, construção e montagem industriais;Conhecimento em SGI (ISO9001, ISO14001 e 18001).BenefíciosSalário compatível com o mercado;Plano de Saúde Individual;Veículo para utilização no trabalho;Cartão Alimentação R$ 350,00.Nível de experiência Tipo de emprego Função AdministraçãoSetores: Fornecimento e gestão de recursos humanos#J-18808-Ljbffr
