Requisitos:Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência comprovada na gestão de equipes de crédito e cobrança.Sólidos conhecimentos em análise de crédito, políticas de rating e avaliação de risco.Habilidade em lidar com situações de inadimplência de forma estratégica e diplomática.Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão de crédito e cobrança.Experiência com estruturação de processos de crédito.Coordenador de Crédito e CobrançaEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Crédito e Cobrança para liderar e otimizar nossa equipe de crédito e cobrança, assegurando a eficiência nos processos de arrecadação e mantendo um relacionamento sólido e estratégico com nossos clientes. Este(a) profissional desempenhará um papel fundamental na gestão financeira da empresa, garantindo o cumprimento das metas de arrecadação e a execução organizada e proativa dos processos.Principais Responsabilidades:Liderar a equipe de crédito e cobrança, promovendo o desenvolvimento da equipe e assegurando a alta performance.Gerenciar os processos de avaliação de crédito, incluindo a análise de risco e a definição de ratings para clientes.Garantir a eficiência dos processos de cobrança e a recuperação de créditos dentro dos prazos estabelecidos.Desenvolver e monitorar KPIs relacionados à inadimplência e arrecadação, propondo melhorias contínuas.Manter e fortalecer o relacionamento com clientes, equilibrando a cobrança eficaz com a preservação de boas parcerias comerciais.Implementar políticas de crédito e cobrança alinhadas com as diretrizes da empresa e as melhores práticas de mercado.Identificar oportunidades de otimização dos fluxos de trabalho e tecnologias que suportem o processo de cobrança.Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Tesouraria, Faturamento e Vendas para alinhar estratégias de crédito e arrecadação.