Clt - Coordenador de Crédito e Cobrança (Vila Velha ES)Empresa: ConfidencialRequisitos:Engajador, Controle emocional, Liderança, Planejamento, Relacionamento Interpessoal, Resolução de Problemas.Experiência em Avaliação econômica e financeira do cliente, Análise e interpretação de demonstrativos contábeis, Consulta e análise de Serasa, Cadastro de clientes de acordo com Receita Federal e Sintegra e Processos de Cobrança.Excel intermediário.Residir em Vila Velha, Vitória e ou Cariacica.Responsabilidades:Acompanhar e tratar inadimplências dos clientes.Rodar regra para análise de crédito e liberação de pedidos.Realizar cadastro de representantes contratados.Realizar cadastro no sistema de novas condições de pagamento.Gerar remessa via sistema e enviar ao Serasa para negativar o cliente no mercado ou excluir o cliente do Serasa.Realizar cadastro de cliente no Monitore (serviço da Serasa).Encaminhar cliente para assessoria jurídica.Realizar revisão de limite de créditos após análise.Emitir relatório (com gráfico) do ramo de atividade dos clientes cadastrados.Realizar mensalmente controle de consultas realizadas ao Serasa e encaminhar para gerência executiva.Realizar controle de faturamento antecipado atualizando planilha.Verificar pagamento de duplicatas e liberar para carregamento.Realizar consulta de títulos no sistema para controle de créditos ADT e DEV de mercadoria.Avaliar solicitação de prorrogação.Cadastrar e atualizar cadastro de cliente.Realizar cobrança.Realizar atendimento ao cliente e representantes.Disseminar a conscientização sobre a política e objetivos da qualidade para suas respectivas equipes.Identificar e gerenciar os Riscos e Oportunidades.Propor e implementar mudanças de forma planejada mediante a identificação de situações com potenciais impactos relevantes à empresa.Comunicar aos colaboradores do setor, todos os assuntos relacionados ao SGQ.Criar e atualizar os procedimentos padrões das atividades da empresa.Assegurar o cumprimento da política de qualificação e avaliação de provedores externos.Assegurar a implantação, atualização, o monitoramento contínuo e a análise de indicadores.Prestar contas dos resultados alcançados, das análises do desempenho e de eventuais ações tomadas.Registrar e controlar o tratamento de não conformidades.Comunicar todas as ocorrências de incidentes e acidentes ao SESMET.Fazer uso de sempre EPI's adequados e limpos.Participar de programas de treinamentos quando convocado.Assegurar e garantir organização, limpeza e segurança do setor.Zelar pelo patrimônio (máquina, ferramentas, equipamentos) utilizados na execução das atividades.Desempenhar quando necessário outras atividades inerentes ao cargo.Modelo de Contratação:100% Presencial Vila Velha ES (Seg a Sex 7:30h às 17:30h)Formação Desejada:Superior completo Administração, Contabilidade e afinsRemuneração:Pretensão SalarialBenefícios:Plano de saúdePlano odontológico (sem desconto)Seguro de vidaVale combustível R$250Alimentação na empresa (desconto R$10,75 mensal)Prêmio por desempenho individual ao ano 0,5 a 3,0 salários do colaborador (Após 8 meses)Forma de Contratação:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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