Conhecimentos aprofundados em matemática financeira e conceitos de análise de crédito aplicadas ao Agronegócio.Sólidos conhecimentos em operações de crédito e administração de SLAs (acordos de nível de serviço).Pacote Office intermediário.Gestão de pessoas.Desejável conhecimento sobre o ciclo das principais culturas e comportamento do agronegócio e documentações específicas do agronegócio.Desejável curso/formação TOTVS TIVEA. Coordenar e planejar o trabalho da equipe no atendimento das demandas dos processos de crédito, cumprimentos dos processos de análise e concessão de crédito, como emissões de contratos e liberações de recursos, garantindo a produtividade através do planejamento, organização e programação das atividades da operação de crédito.Atuar na formalização de políticas de crédito, normativos e atividades acessórias da área, conforme direcionamento de Gestão e Comitê de Crédito, garantindo que a política de crédito seja conhecida e aplicada em todos os processos de análise e concessão de crédito.Gerar pareceres de crédito dentro da alçada de aprovação e politica de crédito vigente.Assegurar que os processos e políticas de análise de crédito evitem a fraudes bem como mitiguem a inadimplência.Garantir o funcionamento de atividades acessórias da área de crédito, para boa gestão de garantias e registros em cartórios.Realizar treinamentos e reciclagens dos processos de análise e concessão de crédito desenvolvendo colaboradores.Garantir o cumprimento do prazo de entrega das solicitações de crédito, agindo de forma direta sobre as análises quando necessário e indicando ajustes necessários para a otimização do processo.Monitorar e gerar dados e gerir indicadores do processo de análise e concessão de crédito, fornecendo informações à Gestão sobre a performance da carteira e da área.Garantir a capacitação para desempenho das atividades e desenvolvimento de carreira da equipe da área financeira através de uma gestão próxima, promovendo engajamento, integração e um bom ambiente de trabalho.