DOLP Engenharia #AmorÀVida O know-how de mais de 45 anos foi a principal motivação para iniciar, em novembro de 2012, uma nova empresa de engenharia elétrica no Estado de Goiás: a Dolp Engenharia. Com sede localizada em Aparecida de Goiânia e unidades em Goiás nas cidades de Catalão, Itumbiara, Morrinhos, Pires do Rio e Rio Verde; no Tocantins em Palmas; e no Mato Grosso em Cuiabá. Atuamos em serviços de subestações, construção e manutenção de redes BT e MT. Nossos Valores Trabalhando com os princípios de respeito às pessoas e zelo com as condições de trabalho, a Dolp Engenharia tem obtido índices satisfatórios com relação à saúde e segurança de seus trabalhadores. Segurança como um Hábito Nossa expectativa é promover a conscientização sobre a relevância de se trabalhar com segurança, preservando a saúde e a vida. Queremos sensibilizar nossos trabalhadores a atuarem sempre com segurança, um zelando pela vida do outro, implementando assim a cultura de Amor a Vida. VENHA FAZER PARTE DA NOSSA HISTÓRIA Principais Responsabilidades: Coordenar a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Dominar as rotinas do departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas. Garantir o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista vigente, mantendo-se atualizado sobre mudanças e implementando-as conforme necessário. Orientar e transmitir conhecimento para os colaboradores do departamento, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe. Gerenciar situações complexas, resolvendo conflitos e minimizando falhas operacionais com soluções eficazes e apropriadas. Demonstrar organização e discernimento para priorizar tarefas urgentes, assegurando a qualidade e eficiência nas operações do departamento. Monitorar e garantir a entrega de resultados por meio de indicadores de desempenho e metas estabelecidas. Agir de forma proativa e responsável, com autonomia e capacidade de tomar decisões rápidas, sem a necessidade de supervisão constante. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Direito, Contabilidade ou áreas afins. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência comprovada em cargos de liderança ou coordenação no departamento pessoal. Habilidade para resolução de problemas e tomada de decisões rápidas e eficazes. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade, comprometimento com a qualidade e autonomia na execução das atividades. Diferenciais: Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento. Habilidade para utilizar indicadores de desempenho para monitorar e melhorar processos. Visite nossas redes www.dolpengnharia.com.br Contato