Coordenador De Departamento Pessoal

Como Coordenador de Departamento Pessoal, você será responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, garantindo que os processos sejam realizados de acordo com a legislação vigente e as políticas internas da empresa. Você atuará diretamente com a equipe de DP e colaborará com outras áreas da empresa para assegurar uma gestão eficaz dos recursos humanos. Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e encargos sociais. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como envio de GFIP e eSocial. Elaborar e implementar políticas e procedimentos de DP para assegurar conformidade com a legislação vigente e melhores práticas. Gerenciar a equipe de DP, promovendo treinamentos, desenvolvimento e avaliações de desempenho. Atender às necessidades dos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros aspectos do departamento pessoal. Elaborar relatórios gerenciais e analisar indicadores de desempenho relacionados ao DP. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária e implementar as alterações necessárias na empresa. Coordenar processos de recrutamento e seleção de pessoal em colaboração com a equipe de RH. Colaborar com a equipe de contabilidade para assegurar a integração entre a folha de pagamento e as obrigações fiscais e tributárias.*Necessário experiência no sistema Domínio.