Coordenador De Departamento Pessoal

Coordenar toda aplicação dos procedimentos e rotinas relacionadas à administração de pessoal (admissão, férias, 13°salário, rescisão, folha de pagamento e benefícios).
Realizar o controle e o gerenciamento de indicadores.
Supervisionar e gerir a equipe deDP.
Superior completo em Administração, contabilidade ou áreas afins; Conhecimento em legislações trabalhistas previdenciária e tributária; Sólidos conhecimentos atuais em ponto eletrônico, TRCT, e-social, CAGED e RAIS.
Excel nível avançado; Habilidades em gestão de pessoas.