Na ITA Distribuidora, temos um compromisso: levar os melhores alimentos para os mineiros com excelência, qualidade e responsabilidade.
Presente em Minas Gerais desde 1990, nossa empresa familiar é jovem, arrojada e atualizada, distribuindo mais de mil produtos das marcas mais renomadas do setor alimentício.
Fundada em Itabirito/MG, a ITA se destaca pela união de tradição e inovação.
Desde 2006, em parceria com fornecedores e aliados estratégicos, comercializamos e entregamos produtos em mais de 500 municípios mineiros.
Investimos continuamente em tecnologia, infraestrutura e desenvolvimento humano, sempre com foco em qualidade e sustentabilidade.
Valorizamos uma cultura organizacional que prioriza simplicidade, meritocracia, confiança mútua, inclusão e responsabilidade social.
Aqui, estamos determinados a alcançar resultados extraordinários, ousados em nossas abordagens e dedicados a proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes.
Nossa missão vai além da distribuição: queremos transformar vidas, promovendo o crescimento de nossos colaboradores e superando as expectativas de nossos clientes.
Estamos em busca de profissionais comprometidos para nos apoiar nessa jornada.
Se você procura um ambiente de crescimento contínuo, aprendizado constante e trabalho em equipe, venha fazer parte da ITA.
Aqui, transformamos sonhos em realidade!
Venha para a ITA, o lugar certo para você!
SOBRE A VAGA: Coordenar e desenvolver a equipe do departamento pessoal, garantindo a execução eficiente de tarefas e cumprimeto de prazos, promovendo um amviente de trabalho colaborativo e produtivo.
Gerenciar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
Assegurar a conformidade com leis trabalhistas e regulamentações vigentes, mantendo registros precisos e atualizações.
Revisar políticas de DP.
Atuar como ponto de contato para questões de DP, facilitando a comunicação e promovendo um ambiente de trabalho saudável.
Coordenar auditorias internas e externas, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo.
Participar do planejamento estratégico e gestão de custos do departamento.
Utilizar sistemas de DP para otimização de processos e manter-se atualizado sobre tendências e inovações na área e implementar melhorias conforme necessário.