Coordenador De Departamento Pessoal

Você será responsável por administrar a equipe de serviços de folha de pagamento, bem como assegurar o cumprimento das obrigações legais e regulatórias relacionadas à folha de pagamento.
Garantir a precisão e eficiência no cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, bônus, benefícios e deduções; Assegurar que todas as práticas de folha de pagamento estejam em conformidade com as leis trabalhistas e fiscais vigentes, incluindo a retenção de impostos e contribuições sociais.
Acompanhando a vigência das certidões de regularidade fiscal; Gestão de equipe; Gerar relatórios gerenciais para tomada de decisões estratégicas; Fornecer suporte e esclarecimentos aos funcionários sobre questões relacionadas à área.
Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
Idioma Inglês Intermediário e Espanhol Básico.
Experiência prévia em processamento de folha de pagamento e legislação trabalhista.
Conhecimento sólido em sistemas de folha de pagamento e softwares relacionados.
Habilidades de liderança e gestão de equipe.
Familiaridade com regulamentações fiscais e trabalhistas.