Coordenador De Desenvolvimento De Software

Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;Sólida experiência em desenvolvimento de software ou em áreas relacionadas, como engenharia de software, programação ou desenvolvimento de aplicativos;Experiência prévia em cargos de liderança ou gerenciamento de equipe também é valorizada;Profundo entendimento de tecnologias, linguagens de programação, frameworks e ferramentas relevantes para cada projeto específico;Habilidades sólidas de liderança, incluindo a capacidade de motivar, orientar, inspirar e gerenciar a equipe;Conhecimentos em metodologias de gestão de projetos;Compreensão de ciclos de vida de desenvolvimento, testes, implantação e manutenção;Capacidade de se comunicar de maneira eficaz com a equipe de desenvolvimento, outros departamentos, stakeholders e a alta administração para garantir a colaboração e o alinhamento de objetivos;Entender os objetivos estratégicos da empresa e traduzi-los em planos de desenvolvimento concretos.Desejável: Mestrado ou MBA.
Gerenciar a equipe de desenvolvimento;Desenvolver planos estratégicos para os projetos de desenvolvimento, definindo cronogramas, recursos necessários, prioridades e estratégias para alcançar os objetivos estabelecidos;Coordenar as atividades da equipe, garantindo uma comunicação eficaz entre os membros da equipe, áreas e equipe externa;Identificar e resolver problemas/conflitos que venham a acontecer;Planejamento, execução e monitoramento de projetos de desenvolvimento;Garantir que os produtos ou soluções desenvolvidas atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa;Se manter em relação as tendências e avanços na área de desenvolvimento, garantindo que a equipe esteja utilizando as melhores práticas e tecnologias disponíveis.
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