Coordenador De Dho

Atribuições:Coordenar a equipe de DHO com o propósito de desenvolver times para trazer resultados e contribuir para a evolução dos colaboradores na empresa.Diagnosticar, desenvolver, planejar e acompanhar as atividades e processos relacionados a desenvolvimento e performance de colaboradores, visando potencializar os resultados da empresa a partir das pessoas.Criar e implementar programas corporativos de treinamento e desenvolvimento, baseado nas necessidades do negócio e da empresa, que promovam o crescimento profissional dos colaboradores, garantindo a assertividade dos processos de acordo com as descrições de cargo e procedimentos internos: como Onboarding, Treinamento na Função, Desenvolvimento das Lideranças e Equipe, Programa de Estágio, Aprendizagem e de Atendimento.Desenvolver estratégias relacionadas a Gestão e Performance, realizando o levantamento de necessidades de treinamento e organizando cronograma anual, a fim de desenvolver treinamentos assertivos e eficazes, cruzando com a Avaliação de Desempenho.Preparar a infraestrutura para o desenvolvimento dos treinamentos, como: material didático, lista de presença, certificados, logística dos treinamentos, organização de coffee break.Realizar a gestão da plataforma EAD e desenvolver treinamentos EAD: construção do material didático, roteirização, gravação e conferência de edição#J-18808-Ljbffr