Job descriptionComo Coordenador(a) da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você será líder na construção das práticas e processos de conhecimento corporativo, desenvolvimento de carreira e liderança!
Você terá atuação cross, institucional, trabalhando com times do Brasil e dos Estados Unidos. Será uma peça importante na estrutura e desenvolvimento dos times.
Apesar da atuação internacional, inglês fluente não é um requisito necessário pois todo o time se comunica em português.
A posição tem modelo de trabalho híbrido e flexível, com oportunidade de trabalhar home-office e do escritório de São Paulo.
Se você quer nos ajudar a democratizar o mercado financeiro norte-americano para brasileiros, junte-se à Avenue!
Main responsibilitiesGerenciar o ciclo de gestão de desempenho da empresa;Elaborar e executar programas estratégicos de capacitação;Criar e implementar iniciativas para fomentar uma cultura corporativa positiva e envolvente, alinhada aos princípios da organização; Conduzir pesquisas sobre o ambiente e a cultura interna, bem como a satisfação dos funcionários;Avaliar os resultados das pesquisas e identificar oportunidades de aprimoramento;Estabelecer e aplicar estratégias para aprimorar o ambiente de trabalho e a felicidade dos colaboradores;Desenvolver programas de aprendizado com base nas necessidades identificadas pela análise organizacional;Atuar em agendas de desenvolvimento e solução de desafios organizacionais com lideres de área. Requirements and skillsExperiência na atuação com Aprendizagem, Avaliação de Desempenho, Cultura e Desenvolvimento de Liderança;Experiência em liderar ações/frentes estratégicas em RH com foco no negócio, cliente interno e colaboradores;Experiência prévia de liderança;Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas para orientar decisões estratégicas;Formação Superior completa.
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