Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Itajaí, SCRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralEstamos em busca de um Coordenador(a) de Departamento Pessoal com experiência em gestão de equipes e sólidos conhecimentos em legislação trabalhista. O profissional será responsável por garantir a conformidade de todas as atividades relacionadas ao departamento, como folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios, férias, encargos sociais e obrigações acessórias.Principais Responsabilidades Coordenar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a execução correta das rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios. Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos. Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Controlar e gerenciar processos de admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto. Assegurar o cumprimento dos prazos relacionados às obrigações acessórias (SEFIP, eSocial, DCTF WEB, FGTS Digital, DIRF, etc.). Desenvolver e orientar a equipe, promovendo treinamentos e reciclagem dos profissionais do setor. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adequando os processos internos às novas exigências.Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial, DCTF WEB, FGTS Digital e encargos sociais. Habilidade em gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos rigorosos. Perfil proativo, com excelente comunicação e capacidade de resolução de problemas. Domínio do pacote Office e de sistemas de folha de pagamento.Diferenciais Pós-graduação em áreas afins. Conhecimento Sistema Domínio.Benefícios· Vale Alimentação;· Vale Transporte;· Plano de Saúde (após a experiência);· Plano de Odontológico (após a experiência);