Coordenador de Educação e Negócio (Governança Educacional) – RP14854Sistema Fiep também é sinônimo de Educação e Capacitação. Unindo formação empreendedora, professores experientes e unidades distribuídas pelo Paraná, o Sistema Fiep prepara crianças, jovens e adultos para os desafios acadêmicos e profissionais.Se você deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!Qual é a posição?Coordenador de Educação e Negócio (Governança Educacional) – RP 14854 - Sesi Sede - Curitiba/PRQuais são os desafios e as principais responsabilidadesGerenciar e otimizar processos, compras e atividades administrativas da área de Educação Profissional (SENAI), garantindo a conformidade com políticas e procedimentos;Supervisionar os contratos vinculados à Gerência de Educação Profissional (SENAI), desde o fechamento até o faturamento, assegurando que todos os termos e condições sejam cumpridos;Realizar o monitoramento mensal dos indicadores de produção e orçamento dos serviços de Educação Profissional (SENAI), colaborando com a gerência e as unidades para garantir a precisão e a conformidade;Avaliar os custos dos produtos da educação profissional, trabalhando em estreita colaboração com áreas correlatas para definir a precificação de produtos e propostas;Participar ativamente na construção das diretrizes do Planejamento Orçamentário dos serviços de Educação e na condução do fechamento do orçamento anual, tanto da gerência corporativa, quanto das unidades distribuídas no estado do Paraná;Conduzir análises de viabilidade de negócios, desenvolver projeções futuras e elaborar apresentações para suporte à gestão;Atuar nos processos de faturamento que envolvem mais de uma unidade ou parceiros estratégicos, assegurando a precisão e a eficiência nas transações;Acompanhar as áreas corporativas e as unidades no desenvolvimento de projetos estratégicos, aplicando Metodologia Ágil e sistema de validação cíclica por OKR;Mapear e avaliar fluxos de processos para garantir a atuação eficiente na rotina de operações da Educação Profissional (SENAI);Gerenciar riscos operacionais a partir do mapeamento, otimização e qualificação dos fluxos de processos;Construir, desdobrar e acompanhar o Planejamento Estratégico institucional e da gerência executiva do SENAI;Conduzir e apoiar a construção e consolidação de indicadores, direcionadores, habilitadores e outros artifícios estratégicos da atuação institucional;Constituir e qualificar painéis de indicadores baseados em big data da operação estratégica educacional do SENAI;Gerenciar recursos tecnológicos, como Power BI, para manipulação de dados oriundos da rotina escolar (educação profissional).Quais são os principais requisitos?Desejável graduação Administração, Economia, Contabilidade entre outras;Desejável Pós-graduação na área de gestão de projetos, Administração, Gestão por indicadores ou áreas afins;Desejável conhecimento básico em Metodologia Ágil, Sistema de indicadores e Power BI;Experiência em rotinas administrativas, planejamento orçamentário, estudos de viabilidade financeira, custo e precificação de produtos;Experiência em gestão de equipes e atividades de natureza educacional;Carteira de habilitação B;Disponibilidade de horários e possíveis viagens;Desejável Pacote Office Avançado - especialmente Excel;Para candidatos internos, atender aos critérios de elegibilidade NG 0077 (4.5.4).Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:Local de trabalho: Av. Cândido de Abreu, 200 - Centro Cívico, Curitiba - PR, 80530-000Horário: 09:00 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 (Segunda a sexta-feira) - 40 horas semanaisEtapas do processo seletivo (todas eliminatórias):Triagem RHTriagem do GestorAvaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento)Solicitação documentos comprobatóriosEntrevista RHEntrevista de ValidaçãoAdmissãoFicou interessado? Candidate-se e boa sorte!O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 28/08/2024 a 08/09/2024.Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.
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