Coordenador De Efetividade Da Força De Vendas (Premiação Eincentivos)

Esse é o nosso DNA!  Com nome inspirado nas iniciais de Nanci e Carlos Sanchez, filhos e herdeiros do fundador Emiliano Sanchez, o Grupo NC já nasceu grande, sendo um dos 132 maiores grupos empresariais do Brasil.Conta com 10 mil colaboradores diretos e variadas empresas que não param de crescer e ganhar destaque.Formado por negócios diversificados, sendo a indústria farmacêutica o pilar mais forte: com as reconhecidas EMS, Legrand, Germed, Nova Química, Multilab Farma e Novamed, se consolidou como o maior grupo farmacêutico do Brasil em unidades e em faturamento.Presente também nos mercados de incorporação e urbanismo, comunicação, armazenagem e logística, energia eólica e biotecnologia.  A simplicidade, ação e inovação estão em nosso DNA.Esses traços representam o Grupo da melhor maneira e, por isso, são os valores que unem milhares de colaboradores de talento e o conjunto de empresas de destaque.  /n Conhecimento profundo nas bases de auditoria de mercado IQVIA e Close UP; Experiência com rotinas de apuração de premiação da força de vendas; Excel avançado; Power BI avançado; Conhecimento em SQL./n Será responsável pela Gestão de Equipe e Processos que envolvem toda a cadeia de premiação da força de vendas, atuando nos seguintes temas: Realizar o desdobramento de metas de sell in, sell out e demais KPI's presentes na política de premiação da força de vendas até nível cliente e produto; Implementar dashboards para acompanhamento de performance diária, semanal e mensal de cada vendedor da força de vendas; Conduzir fóruns de apresentação de resultados e discussão de metas com diretores e equipes de vendas das diferentes unidades de negócio; Liderar equipe no desenvolvimento das rotinas automáticas de apuração da premiação mensal; Liderar projeto para implementação de sistema corporativo de premiação da força de vendas; Manter a governança da área através de documentações de processos, políticas e diretrizes.