Local de Trabalho:
São Carlos - SP
Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar
simples, digital e inteligente
toda jornada construtiva.
Somos inimigos do caos.
Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente e sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram
agregar valor
à empresa.
Responsabilidades:
Liderar planejamento anual de EHS que inclui o mapa de riscos da corporação (unidade de Software Autodoc; e Industrias Polar e Smart Pods);
Estabelecer o plano de objetivos e metas para assegurar evolução sistêmica de EHS de todas as BUs da Ambar;
Liderar o time de EHS da Ambar (técnicos de segurança e estagiários/aprendizes);
Supervisionar as atividades de segurança do trabalho e meio ambiente, assegurando a preservação física dos funcionários e o atendimento aos requisitos legais;
Inspecionar equipamentos e condições de trabalho, investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos;
Desenvolver programas de treinamento e verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança;
Desenvolver planos de trabalho para atingir conformidade nas áreas deficitárias;
Realizar inspeções regulares para detecção de conformidade das condições de trabalho;
Acompanhar perícias trabalhistas, formular quesitos e impugnação de laudo pericial;
Direcionar demandas de saúde ocupacional para o serviço de SSO da empresa.
Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Engenharia ou afins;
Experiência anterior em gestão de EHS;
Conhecimento em normas e regulamentações de segurança;
Experiência com análise/interpretação de dados;
Experiência com perícias trabalhistas e saúde ocupacional (SSO);
Experiência em liderança de equipes técnicas em segurança;
Boa Comunicação:
Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva;
Resiliência:
Capacidade de lidar com rejeições e desafios;
Flexibilidade:
Adaptar-se a diferentes situações e demandas;
Proatividade e Autoresponsabilidade:
Forte senso de responsabilidade sobre os resultados.
Benefícios:
Refeição no local;
Seguro de vida em grupo;
Auxílio Creche;
Licença maternidade (extensão de 2 meses);
Licença paternidade (30 dias);
Modalidade de Trabalho Híbrido;
Programa de Saúde Mental;
Day off de Aniversário.
Somos o sistema operacional da nova construção civil.
Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada.
Trazemos inovação com os componentes Polar e disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods.
Digitalização e inteligência de Autodoc.
#J-18808-Ljbffr