Local de Trabalho: São Carlos - SPNascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva. Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade. Comprometidos na construção de um futuro inteligente e sustentável. Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas. Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.Responsabilidades:Liderar planejamento anual de EHS que inclui o mapa de riscos da corporação (unidade de Software Autodoc; e Industrias Polar e Smart Pods);Estabelecer o plano de objetivos e metas para assegurar evolução sistêmica de EHS de todas as BUs da Ambar;Liderar o time de EHS da Ambar (técnicos de segurança e estagiários/aprendizes);Supervisionar as atividades de segurança do trabalho e meio ambiente, assegurando a preservação física dos funcionários e o atendimento aos requisitos legais;Inspecionar equipamentos e condições de trabalho, investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos;Desenvolver programas de treinamento e verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança;Desenvolver planos de trabalho para atingir conformidade nas áreas deficitárias;Realizar inspeções regulares para detecção de conformidade das condições de trabalho;Acompanhar perícias trabalhistas, formular quesitos e impugnação de laudo pericial;Direcionar demandas de saúde ocupacional para o serviço de SSO da empresa.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Engenharia ou afins;Experiência anterior em gestão de EHS;Conhecimento em normas e regulamentações de segurança;Experiência com análise/interpretação de dados;Experiência com perícias trabalhistas e saúde ocupacional (SSO);Experiência em liderança de equipes técnicas em segurança;Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva;Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios;Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas;Proatividade e Autoresponsabilidade: Forte senso de responsabilidade sobre os resultados.Benefícios:Refeição no local;Seguro de vida em grupo;Auxílio Creche;Licença maternidade (extensão de 2 meses);Licença paternidade (30 dias);Modalidade de Trabalho Híbrido;Programa de Saúde Mental;Day off de Aniversário.Somos o sistema operacional da nova construção civil. Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada. Trazemos inovação com os componentes Polar e disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.
#J-18808-Ljbffr