AMA - A AMA tem como função o atendimento não agendado à pacientes com patologias de baixa e média complexidades nas áreas de Clínica Médica, Pediatria e Ginecologia. O objetivo é que os atendimentos de casos menos graves sejam realizados na própria AMA, evitando uma lotação desnecessária nos Pronto-Socorros e Hospitais. Entre os serviços oferecidos, estão: inalação, curativos, cauterização, retirada de pontos e medicação, além de exames de Raio-X e Eletrocardiograma.
Responsabilidades e atribuições
Promover a gestão da equipe, padronizar e melhorar procedimentos da área de enfermagem e adaptar o sistema de atendimento à demanda exigida, de acordo com escalas de serviços estabelecidas, garantindo o bom cumprimento das disposições legais e éticas no exercício profissional da enfermagem;
Atuar em conjunto com outros setores no desenvolvimento de ações conjuntas visando à realização de atividades, zelando pela integração e homogeneidade de atuação das áreas em cumprimento à demanda;
Desenvolver em conjunto com a Gerência, estratégias estruturais para a melhoria de processos da área avaliando a necessidade de implantação de novos sistemas de trabalho, revisão de padrões técnicos, bem como, mudanças na metodologia de operação e conduta dos profissionais, zelando sempre pela eficiência da área frente às necessidades da Unidade;
Cumprir e disseminar normas e diretrizes da Instituição e Secretaria Municipal da Saúde, Conselhos Regional e Federal de Enfermagem, bem como órgãos reguladores e fiscalizadores;
Reportar à Gerência a identificação de necessidades, ações e processos em andamento, bem como o desempenho das atividades dos setores sob sua coordenação;
Acompanhar e efetuar a avaliação das equipes sob sua responsabilidade, de acordo com a legislação e orientações da Instituição;
Monitorar as rotinas e resultados das áreas sob sua subordinação;
Propor e realizar treinamentos técnicos e específicos à sua área de atuação;
Monitorar os processos de qualidade dentro da área coordenada;
Acompanhar e avaliar periodicamente a atuação e entrega de serviços dos prestadores atuantes na Unidade;
Gerir as Comissões de Enfermagem e as Comissões Multidisciplinares;
Gerar, analisar e divulgar indicadores de desempenho e qualidade, emitir parecer sobre assuntos relacionados;
Efetuar auditorias periódicas aos registros de enfermagem;
Fornecer e avaliar relatórios e documentações sempre que solicitado;
Reportar tecnicamente a (s) área (s) responsável (eis) no Corporativo, quanto à estruturação dos planos de trabalhos, resultados e indicadores de desempenho;
Atuar tecnicamente quando for necessária sua contribuição na assistência;
Orientar equipe de enfermagem quanto a necessidade de atualização do SISREG;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Enfermagem;
Pós graduação completa em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Gestão de Pessoas, Administração Hospitalar e áreas afins;
Conselho ativo no COREN-SP;
Experiência de seis meses em cargo de gestão em Enfermagem.
Informações adicionais
Local de Trabalho: AMA
Região: ZONA NORTE (PERUS/PIRITUBA)
Horário de Trabalho: Segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 17:00
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde.
Inclusão
A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada.
Visão
Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência.
Valores
Profissionalismo
Qualidade
Responsabilidade Social
Trabalho em equipe
Ética
#J-18808-Ljbffr
