Coordenador De Exportação

- Responsável pela gestão e atuação comercial, para a venda para fora do Brasil, de todas as marcas do Grupo.
- Analise de mercados internacionais para identificar novas oportunidades e definição de estratégias de atuação.
- Contato direto com os principais clientes.
- Coordenação de equipe.- Expandir os mercados de exportação e aumentar o volume de vendas internacionais.- Fortalecer a marca no exterior, estabelecendo a empresa como uma líder em qualidade e inovação nos mercados internacionais.- Desenvolver e implementar estratégias de exportação alinhadas com as metas globais da empresa.
Coordenador de Exportação2201- Cartão benefício – R$300,00 - Vale transporte (transporte público da cidade) – desconto de 6% - Alimentação restaurante na empresa – Desconto de R$ 3,46 por dia Após período de experiência: - Plano de saúde Unimed – 50% para o funcionário e valor integral para dependentes - Desconto para compra de produtos da empresa - Convênios com estabelecimentos -Para viagens tem um política de viagens, com valores definidos para hospedagem e alimentação.
Pagamento com cartão corporativo e prestação de contas Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Administração com Ênfase em Comercio Internacional - Concluído - Obrigatório Idiomas: - Inglês - Obrigatório - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado - Espanhol - Obrigatório - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado Experiências e qualificações: - Conhecimento e atuação na área moveleira; - Capacidade de liderança e gestão de equipe; - Habilidades de comunicação e negociação, capazes de gerenciar eficientemente as relações com clientes e parceiros internacionais; - Proatividade e capacidade de antecipar problemas, oferecendo soluções inovadoras.
Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B - Cartão benefício – R$300,00 - Vale transporte (transporte público da cidade) – desconto de 6% - Alimentação restaurante na empresa – Desconto de R$ 3,46 por dia Após período de experiência: - Plano de saúde Unimed – 50% para o funcionário e valor integral para dependentes - Desconto para compra de produtos da empresa - Convênios com estabelecimentos -Para viagens tem um política de viagens, com valores definidos para hospedagem e alimentação.
Pagamento com cartão corporativo e prestação de contas