Coordenador De Ged - Híbrido Em Campo Grande/Ms

Detalhes da Vaga

Sobre nós:Em 2001 nascemos de um pensamento: usar a tecnologia para facilitar a gestão pública e a vida das pessoas. De lá pra cá, adaptamos e melhoramos processos por onde passamos, investimos em agilidade e trouxemos inovação para o setor público. A tecnologia que criamos proporciona desde merenda escolar de qualidade para mais de 210 mil crianças, até o sorteio da primeira casa própria para 20 mil famílias (e contando).Pensa que acabou? Também facilitamos a tramitação de documentos, sem necessidade de papel e até hoje foram mais de 2,5 milhões de páginas de contratos cadastrados. A natureza agradece, né? Nossos softwares são pensados e desenvolvidos para impactar a vida das pessoas com tecnologia e responsabilidade social. É sobre propósito! O que você irá fazer:Atuar no apoio e desimpedimento de situações corriqueiras do dia-a-dia que ocorrem nos GEDs, relacionadas a problemas de infraestutura do cliente e tarefas administrativas como abonos, folgas, movimentações internas, admissões e demissões. Principalmente com o objetivo de resguardar a empresa diante de possíveis riscos de conformidade e minimizando possíveis impactos que podem haver de produtividade;Engajar e estimular os Supervisores com as ações do RH voltadas para as equipes de GED;Contribuir para a maximização da produtividade dos GEDs, estruturando e acompanhando planos que contribuam para o aumento de produtividade de cada um dos GEDs atuais, e compartilhando as informações necessárias com todas as partes interessadas;Contribuir para a disseminação da cultura Digix com os Supervisores de GED, colaborando para que exerçam uma liderança condizendo com nossos pilares;Contribuir para a construção de um processo estruturado e formalizado de boas práticas na gestão dos documentos a serem digitalizados, garantindo a conformidade na manipulação e gestão desses documentos e seu processo de digitalização. O que nós esperamos:Experiência com Gestão de Pessoas; Conhecimento de Processos Administrativos de Departamento Pessoal; Gestão de Processos Tópico diferencial:Experiência anterior com Digitalização de Documentos. Nossos benefícios para este cargo:Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 780,00;Cartão de Benefício Flexível - Swile ou Caju (o valor depende do nível de senioridade);Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde;Plano Odontológico Uniodonto;Subsídio educação;Plano de carreira estruturado;Equipamentos disponibilizados pela empresa (notebook, monitor e periféricos);Parceria com Terapia de Bolso;Parceria com SESC - MS;Digifriends - Programa de Indicação;Empresa cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade; Licença Menstrual: Pessoas que menstruam têm direito à até 2 dias de folga no mês;Recesso de final de ano (remunerado);Day off no mês do aniversário.Tópicos diferenciais:


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gestor De Contratos

Analisar Contrato e propor alterações ou melhorias, onde necessário ou possível; Controle de Vencimento de Contratos e Apólice de seguros; Elaboração de Ofíc...


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