Coordenador De Gente E Cultura

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Experiência em coordenação de equipes de Gente e Cultura/Recursos Humanos.Coordenar os serviços relacionados ao Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Treinamento, e Administração de Pessoal;Buscar soluções para todos os problemas que diz respeito ao departamento de Recursos Humanos;Treinar e orientar a equipe de trabalho;Motivar os colaboradores para desenvolver um ambiente harmônico e produtivo;Orientar o desenvolvimento profissional dos colaboradores por meio de planos de treinamento, planejamento de carreira e capacitação visando a satisfação, o aprimoramento e a qualificação profissional;Participar do processo de desenvolvimento de novos funcionários através de acompanhamento e avaliação, visando a incorporação ao quadro funcional;Coordenar e acompanhar eventos internos da empresa;Coordenar e acompanhar a realização do plano anual de treinamento;Gerir rotinas administrativas, organizar documentos e elaborar relatórios diversos;Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos;Atuar no cumprimento dos critérios de segurança aplicados à cadeia logística ou obrigações tributárias e aduaneiras OEA; Responsável pelas demandas administrativas do ambulatório;Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho.