Descrição do Cargo: O Coordenador de Gestão de Riscos e Frotas será responsável por garantir a segurança patrimonial, das cargas e da frota da transportadora.
Atuará na gestão patrimonial dos veículos, assegurando sua conservação, manutenção e a conformidade da documentação de toda a frota e motoristas.
O profissional também será encarregado da elaboração, implementação e acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), além da produção de relatórios estratégicos para a área.
Principais Atividades: 1.
Gestão de Riscos: Planejar, implementar e monitorar estratégias de segurança patrimonial e de cargas, com foco na redução de riscos no transporte.
Elaborar, implementar e gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), garantindo sua execução eficaz.
Realizar o monitoramento contínuo das operações, com foco na segurança das cargas e veículos.
Produzir relatórios detalhados sobre incidentes, riscos identificados e as medidas mitigatórias adotadas.
2.
Gestão de Segurança Patrimonial: Gerenciar as atividades de portarias e controle de acesso à empresa, garantindo a segurança física do ambiente.
Monitorar o circuito de CFTV (câmeras de vigilância) e os sistemas de alarmes, assegurando a integridade patrimonial da empresa.
Implementar e acompanhar as estratégias de segurança patrimonial, com foco na prevenção e no controle de riscos internos.
3.
Gestão de Frotas: Coordenar a conservação e manutenção preventiva e corretiva da frota.
Garantir a conformidade de toda a documentação dos veículos e motoristas, incluindo renovação de licenças e registros.
Administrar apólices de seguros, sinistros e contratos de serviços terceirizados relacionados à frota.
Controlar e otimizar custos operacionais da frota.
4.
Relatórios e Indicadores: Monitorar e analisar indicadores de desempenho da frota e da gestão de riscos, propondo melhorias contínuas.
Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, detalhando custos, desempenho, segurança e análise de riscos.
Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo em Logística, Administração, Gestão de Transportes ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 3 anos em gestão de frotas e gestão de riscos, preferencialmente no setor de transportes.
Experiência comprovada na elaboração e gestão de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Vivência na gestão de segurança patrimonial, incluindo controle de acesso, portarias e monitoramento de CFTV e alarmes.
Faixa etária entre 35 e 45 anos.
Conhecimento em legislação de transporte e segurança patrimonial no setor logístico.
Domínio no gerenciamento de apólices de seguros e contratos de prestação de serviços.
Competências Necessárias: Hard Skills: Conhecimento em TMS (preferencialmente da ESL).
Habilidade na elaboração e implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Experiência com ferramentas de rastreamento e monitoramento de frota.
Excel intermediário ou avançado para análise de dados e elaboração de relatórios.
Gestão de contratos e controle de custos logísticos.
Soft Skills: Liderança e gestão de equipes operacionais.
Capacidade de organização e atenção aos detalhes, com foco em conformidade.
Boa comunicação para negociação com fornecedores e reporte à diretoria.
Capacidade analítica e proatividade na resolução de problemas.
Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagens, quando necessário.
Diferenciais: Experiência prévia com transportadoras que operam nos modais aéreo e rodoviário.
Vivência em gestão de equipes e elaboração de relatórios gerenciais.
Conhecimento das particularidades do trecho SP-AM, AM-SP e Belém do Pará.
Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos