Coordenador De Growth Marketing

Detalhes da Vaga

A Orla Rio , a maior plataforma de experiências de praia do Brasil, está em busca de um Coordenador de Growth Marketing para integrar nosso time de Marketing e Negócios!
Se você é apaixonado por estratégias de crescimento, tem um olhar analítico e criativo e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você!
O que esperamos de você: Formação acadêmica em marketing, comunicação, publicidade, data science ou áreas correlatas; Experiência em máquina de vendas, marketing de performance, inbound marketing e otimização de funis de conversão.
Conhecimento em planejamento e produção de conteúdos para atração e nutrição de leads (e-books, blogs, fluxos de automação, etc.).
Forte habilidade em análise de dados, métricas e criação de estratégias orientadas por resultados.
Domínio de ferramentas como RD Station, Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, SEO e automação de marketing.
Capacidade de liderar projetos que conectem a experiência física e digital (phygital).
Juntamente com equipe comercial e comunicação, gerar leads qualificados e aumentar conversões.
Ter um perfil criativo, com alta habilidade analítica e conhecimento técnico em Marketing digital; Experiência com Brand Experience será um diferencial.
Suas responsabilidades: Planejar, executar e otimizar campanhas, em parceria com agência de mídia de performance.
Desenvolver conteúdos relevantes para atrair e engajar leads em diferentes etapas do funil.
Desenvolver e acompanhar KPIs de performance e growth.
Implementar estratégias de captação e nutrição de leads, integrando ferramentas e plataformas.
Liderar iniciativas de conteúdo (e-books, blogs, webinars) e estratégias de SEO.
Liderar iniciativas de integração entre marketing e comercial para maximizar resultados.
Identificar novas oportunidades para crescimento orgânico e pago.
Remuneração: Remuneração fixa (enviar pretensão salarial) + comissão - Formato de contratação PJ.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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