Faça parte da nossa equipe e transforme o setor automotivo!
Se você está buscando oportunidades de trabalho em uma startup inovadora do segmento automotivo, a b.car é o lugar certo para você!
Somos uma autotech em ascensão, líder no mercado de intermediação e consignação veicular em Brasília-DF.
Em 2022, alcançamos um marco impressionante, transacionando mais de 114 milhões de reais em vendas de carros seminovos.
Através de uma abordagem prática e digital, simplificamos o processo de compra e venda de veículos, tornando-o seguro, rápido e conveniente para nossos clientes.
Estamos em constante expansão e buscamos profissionais talentosos e apaixonados para se juntarem à nossa equipe.
Se você é movido pela inovação, deseja fazer parte de uma empresa em crescimento e contribuir para a transformação do setor automotivo, a bcar é o lugar ideal para desenvolver sua carreira.
Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde você terá a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta e desafios empolgantes.
Valorizamos o talento, a criatividade e o espírito empreendedor, proporcionando um espaço para o crescimento pessoal e profissional.
Se você é apaixonado pelo setor automotivo e está pronto para fazer a diferença, junte-se a nós e seja parte da revolução digital do mercado de carros seminovos.
Venha transformar a forma como as pessoas compram e vendem veículos!
Impulsione sua carreira conosco.
Estamos ansiosos para receber você!
/n Requisitos: Experiência comprovada na gestão de equipes de vendas interna ou remotas; Experiência na capacitação e treinamento de equipes de alta performance; Conhecimento de técnicas de vendas, persuasão e negociação; Excelente habilidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita; Familiaridade com ferramentas de automação de vendas, para na gestão de leads e eficiência operacional; Conhecimento intermediário/avançado em Excel; Capacidade em trabalhar com dados para gerar relatórios e identificar tendências de vendas.
Competências: Orientação para Resultados, Flexibilidade e Adaptabilidade, Empatia e Inteligência Emocional, Capacidade de trabalhar sob pressão.
/n Atividades: Capacitar o time de vendas remotas, oferecendo treinamentos contínuos de técnicas de vendas, negociação e uso das ferramentas de CRM; Criar scripts e modelos de atendimento que garantam uma comunicação uniforme e de alta qualidade com os clientes, assegurando que todos recebam a mesma experiência positiva; Desenvolver e implementar estratégias de vendas que estejam alinhadas aos objetivos da empresa; Estabelecer e monitorar indicadores de performance individual e coletivo da equipe, acompanhando os resultados (KPIs); Monitorar indicadores chave de desempenho, como taxa de conversão, tempo de resposta, quantidade de leads convertidos e receita gerada; Oferecer feedback regular aos colaboradores da área, identificando possibilidades de melhoria e realizar o acompanhamento de cada colaborador; Gerenciar a distribuição dos leads entre os vendedores e garantir que sejam atendidos de maneira rápida e eficiente; Gerenciar e otimizar o uso do CRM para garantir que o processo de vendas seja ágil, com informações atualizadas e de fácil acesso; Gerar relatórios periódicos de desempenho de vendas, identificar tendências, oportunidades e áreas que precisam de melhorias; Trabalhar em conjunto com o time de marketing para alinhar as estratégias de geração de leads e garantir que as campanhas de marketing tragam leads qualificados.
