Pharlab Indústria Farmacêutica | Fundada em 2000 Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos.
Você está procurando uma oportunidade de crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós?
Então venha ser saúde com a gente!
Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores.
Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades.
Contamos com a experiência de uma multinacional francesa, permitindo nosso crescimento aos moldes internacionais.
Além disso, fazemos parte da divisão de genéricos Servier juntamente com as empresas: Biogaran (França) e Egis (Hungria).
Saiba mais clicando aqui .
Conheça nossas oportunidades!
QUAL A ESSÊNCIA DO NOSSO NEGÓCIO?
Temos como foco as áreas de investimento: - P&D : pesquisa e desenvolvimento de moléculas - CAD : centro de armazenamento e distribuição - Desenvolvimento Humano Organizacional Atendemos os canais: - Canal Redes: atendimento direto através dos representantes com suporte da área de Trade Marketing.
- Canal Hospitalar: atuação através de distribuidores e dos representantes em órgãos públicos.
- Canal Farma : equipe direta atuando através de distribuidores parceiros com foco nas farmácias independentes em vários estados.
POR QUE ESTAMOS AQUI?
Estamos aqui para somar esforços em cada cadeira que marcamos presença.
Isto porque acreditamos que JUNTOS somos saúde!
Nosso compromisso é pautado por: Crescer compartilhando: temos alegria ao fazer parte da Pharlab.
Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais Comprometer-se para ter sucesso: com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes.
Cuidar: som os profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes.
Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações.
Ousar para inovar: somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.
/n Formação : Graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Compliance ou Gestão de Riscos será um diferencial.
Experiência : Experiência sólida em compliance, integridade ou gestão de riscos, preferencialmente em setores regulamentados; Idiomas : Inglês em nível que permita boa comunicação.
Habilidades : Capacidade de análise crítica, gestão de equipes e habilidades de comunicação eficazes para disseminação de práticas de conformidade.
/n Gestão de Conformidade e Integridade : Implementar e monitorar políticas e procedimentos, assegurando a aplicação e conformidade com as diretrizes corporativas.
Identificar e corrigir desvios de conduta quando necessário.
Gerenciamento de Riscos : Desenvolver sistemas de controle e monitoramento de risco, reportando periodicamente os resultados à Diretoria.
Conduzir auditorias e revisões para identificar e mitigar riscos de não conformidade.
Plano Anual de Treinamento : Definir e gerenciar o plano anual de treinamentos sobre políticas e compliance, garantindo a compreensão das diretrizes por todos os colaboradores.
Apoio ao Comitê de Integridade : Assessorar o Comitê na condução de suas atividades, fornecendo orientações e organizando ações para assegurar seu bom desempenho.
Desenvolvimento e Revisão de Políticas : Revisar e atualizar periodicamente políticas e procedimentos para alinhamento com regulamentações e melhores práticas.
Gestão de Pessoas : Coordenar a equipe, assegurando a organização das atividades, o cumprimento de metas e a avaliação de desempenho, além de identificar necessidades de treinamento