Requisitos:Ensino superior em Educação Física, Turismo, Lazer ou áreas correlatas.Experiência anterior em coordenação de atividades de lazer, preferencialmente em hotéis, resorts ou clubes.Habilidades de liderança e gestão de equipes.Capacidade de organização e planejamento de eventos.Criatividade e inovação para propor atividades variadas.Foco em atendimento ao cliente e capacidade de solucionar problemas com rapidez.Conhecimento em primeiros socorros e segurança.Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriadosPrincipais Responsabilidades:Planejamento e Execução de Atividades: Desenvolver e implementar um calendário de atividades de lazer, incluindo esportes, jogos, atividades culturais, recreativas, shows, workshops e eventos temáticos para adultos, crianças e famílias.Gestão da Equipe de Lazer: Coordenar a equipe de recreadores e animadores, supervisionando o treinamento, a motivação e a performance da equipe, garantindo um atendimento excepcional aos hóspedes.Interação com Hóspedes: Manter uma comunicação ativa e acolhedora com os hóspedes para entender suas expectativas, necessidades e níveis de satisfação, adaptando as atividades conforme o perfil do público.Garantia de Segurança: Assegurar que todas as atividades recreativas sejam realizadas em conformidade com os protocolos de segurança do hotel, especialmente em atividades aquáticas e esportivas.Controle Orçamentário: Gerenciar o orçamento do setor de lazer, controlando os custos de materiais e serviços necessários para a execução das atividades, mantendo a viabilidade financeira do setor.Parceiros e Colaboradores: Estabelecer parcerias com fornecedores e profissionais externos para a oferta de atividades diferenciadas, como aulas especiais ou eventos externos.Monitoramento e Avaliação: Acompanhar os resultados e a satisfação dos hóspedes em relação às atividades de lazer, propondo melhorias contínuas para garantir experiências de alta qualidade.