Coordenador De Lazer | Transamerica Dunas De Marapé

Detalhes da Vaga

O Coordenador de Lazer será responsável pela criação, planejamento e execução de atividades recreativas e de lazer para hóspedes de todas as idades.
Responsabilidades e atribuições

Auxiliar no planejamento da equipe e acompanhar a evolução das atividades propostas ao hotel;
Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades recreativas, treinando, orientando e acompanhado o desempenho da equipe de trabalho;
Elaborar e checar a escala de folga da equipe;
Garantir que todos os materiais e equipamentos necessários estejam disponíveis e em boas condições;
Liderar uma equipe de monitores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, com propósito e entusiasmo.
Manter-se atualizado sobre tendências e novas práticas no campo do lazer e entretenimento;
Participar de reuniões em geral, realizando repasse das informações para equipe e o Gestor da Unidade;
Participar na contratação de novos colaboradores, entre outras atividades inerentes ao cargo.
Realizar treinamentos e reuniões para assegurar que a equipe esteja bem informada e preparada;
Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
Responsável pelas requisição de materiais de almoxarifado ou solicitação de compras externas;
Responsável pelo calendário de eventos e atividades para diferentes períodos, como mensal, trimestral ou anual.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

Ensino superior em Educação Física, Turismo, Lazer ou áreas correlatas.
Experiência anterior em coordenação de atividades de lazer, preferencialmente em hotéis, resorts ou clubes.
Habilidades de liderança e gestão de equipes.
Capacidade de organização e planejamento de eventos.
Criatividade e inovação para propor atividades variadas.
Foco em atendimento ao cliente e capacidade de solucionar problemas com rapidez.
Conhecimento em primeiros socorros e segurança.
Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados.


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Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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