Coordenador De Licitação

Requisitos:Graduação em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas.Conhecimento avançado das leis e regulamentos de licitação.Conhecimento na área de licitação de produtos será um diferencial.Fortes habilidades de negociação e tomada de decisão.                                                          Competências:Liderança EstratégicaTomada de DecisãoGestão de Relacionamento com ClientesOrientação para ResultadosVisão AnalíticaInovação e Melhoria ContínuaÉtica ProfissionalO Coordenador(a) de Licitação será responsável por liderar, orientar e coordenar a equipe de licitação da Helpmed, garantindo a eficiência e eficácia nos processos de aquisição de contratos governamentais. Este profissional desempenhará um papel estratégico na formulação de estratégias de licitação, na gestão de equipe e no cumprimento dos objetivos organizacionais.Responsabilidades Principais:Liderar e orientar a equipe de Analistas e Especialista de licitação.Garantir a alocação eficiente de recursos e a distribuição equitativa de tarefas.Desenvolver estratégias de licitação alinhadas aos objetivos organizacionais.Identificar oportunidades de negócios e parcerias estratégicas por meio de licitações.Analisar editais de licitação e tomar decisões estratégicas sobre a participação da empresa.Avaliar riscos e benefícios associados a cada processo licitatório.Estabelecer e manter relacionamentos com órgãos públicos, clientes e parceiros comerciais.Representar a empresa em reuniões, negociações e eventos relacionados a licitações.Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as leis, regulamentações e políticas internas.Ficar atualizado sobre mudanças nas legislações pertinentes às licitações.Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.Implementar e aprimorar processos internos relacionados a licitações.Assegurar a eficiência operacional e a qualidade das propostas apresentadas.Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe.Implementar estratégias para melhorar continuamente os resultados e a eficácia da área.