Prezado(a) colaborador(a)!Aqui na TAMBASA, valorizamos muito o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Sabemos que investir em nosso pessoal é essencial para manter a empresa forte e em constante crescimento.
Por isso, estamos sempre em busca de talentos engajados, que apresentam resultados acima da média e buscam novos desafios.Se você está em busca de uma nova oportunidade para crescer e se desenvolver profissionalmente, aproveite essa chance!Acreditamos sempre que os melhores diamantes estão em nossa própria mina.Requisitos:Ensino Superior completo.Atividades a serem realizadas:Está subordinado ao gerente geral da logística e lidera os ocupantes dos cargos de: Auxiliar de armazém, auxiliar de apoio logístico, conferentes, operadores de máquinas, líder e entre outros;Confirmar se todos os colaboradores compareceram e distribuí-los em suas funções conforme a necessidade do serviço;Acompanhar e orientar os subordinados, principalmente os novatos, para que cumpram as normas estabelecidas pela empresa;Circular constantemente em todo setor de atuação, observando e orientando todos os colaboradores quanto à maneira correta de desempenhar suas atividades e solucionando eventuais problemas;Manter controle para que não haja mercadorias danificadas, defeituosas ou com o lacre rompido, devolvendo-as para o fornecedor ou encaminhando-as ao setor de recuperação;Orientar os colaboradores para que mantenham o setor limpo e organizado;Informar ao gerente geral de logística sobre férias agendadas, abono de 10 dias, abonar faltas e atrasos dos colaboradores sob sua supervisão;Sugerir revisão dos fatores que estabelecem os resultados mensuráveis do PRVP (Programa de Remuneração Variável de Produtividade) para adequar o rendimento com o trabalho executado;Ceder e receber pessoal em comum acordo com seus pares (coordenadores) para adequar o ritmo das atividades;Estar atento ao desempenho individual de cada colaborador, orientando em suas tarefas e corrigindo possíveis erros;Incentivar os colaboradores a trazer ideias novas, contribuindo com o processo de separação/conferência/carregamento de cargas;Auxiliar na administração de Recursos Humanos, definindo admissões, transferências, promoções e demissões;Acompanhar e/ou definir temas a serem abordados no DQS (Diálogo Quinzenal de Segurança);Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, fazendo com que os colaboradores utilizem os EPI's e aplicando sanções quando necessário;Executar outras atividades correlatas à função.#J-18808-Ljbffr