Requisitos:
Ensino Superior Completo em Logística, Administração de Empresas ou correlata. Pós-graduação ou MBA em Logística, Supply Chain Management ou áreas afins é desejável. Experiência sólida na área de Logística e Gestão de Pessoas.
Conhecimentos/Habilidades:
Domínio de sistemas de ERP. Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas de análise de dados. Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como Lean e Six Sigma. Conhecimentos em legislação aduaneira e fiscal.
Responsabilidades:
Coordenar as atividades de atendimento aos pedidos de vendas mediante separação, conferência física, faturamento e expedição de produtos e materiais, visando atender aos clientes.
Assegurar o recebimento e expedição de materiais por meio dos processos de conferência (entrada e saída), lançamento em sistema e identificação dos destinos destes materiais (estoque ou outras unidades fabris), visando atender às demandas de produção de outras unidades ou abastecimento do estoque local.
Garantir a gestão dos estoques de produtos acabados por meio do acompanhamento dos níveis de consumo, reposição de itens, controlando a ocupação e zelando pela integridade dos produtos nas movimentações de itens, bem como administração dos inventários, visando o controle e acuracidade dos estoques.
Assegurar a disponibilidade da frota de caminhões e empilhadeiras através da realização de manutenções preventivas e corretivas.
Garantir as movimentações internas de matérias-primas, produtos acabados ou semiacabados, visando a correta movimentação dos materiais entre as áreas de produção.
Desenvolver fornecedores de transporte através da interação do tipo de prestação de serviços e avaliação de atendimento à nossa demanda.
Responder pela roteirização de cargas através do acompanhamento dos roteiros elaborados e informação das entregas realizadas, visando uma melhor otimização dos fretes.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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