Publicado hojeCoordenar efetivamente as operações do turno, distribuindo tarefas, orientando, treinando e oferecendo feedback à equipe para garantir o cumprimento das atividades e prazos estabelecidos (SLA).Monitorar e controlar metas e indicadores, orientando a equipe para alcançar resultados e cumprir as metas diárias, analisando relatórios de produtividade para identificar e corrigir desvios de desempenho.Manter os processos organizados, otimizados e funcionando corretamente, garantindo a motivação da equipe.Assegurar o cumprimento dos procedimentos do departamento, supervisionando de perto as atividades da equipe e corrigindo falhas oportunamente para minimizar ou eliminar interrupções nos processos.Servir como ponto de contato entre os diversos departamentos, comunicando-se e alinhando-se com todas as áreas envolvidas para garantir a colaboração e o entendimento das responsabilidades no alcance das metas.Reportar ocorrências à gerência e desenvolver planos de ação para resolvê-las, comunicando e implementando soluções para manter a equipe informada.Gerenciar e cumprir o orçamento do setor, controlando o uso de recursos, como horas extras, insumos e número de colaboradores, para garantir a eficiência operacional e o uso racional dos recursos.Consolidar os resultados de produtividade, desempenho, orçamento e metas da área para reportar à gerência e tomar medidas corretivas quando necessário.Analisar os processos de trabalho e sugerir melhorias para eliminar obstáculos e garantir o atendimento eficiente da demanda.Cargo:Coordenador de LogísticaTipo de Contrato:CLT (Efetivo)Área profissional:LogísticaNúmero de vagas:1Benefícios:Assistência médica e odontológica, Seguro de vida MetLife, Refeitório no local, Vale alimentação, fretado, Ajuda de custo, convénio farmácia.RequisitosEscolaridade mínima:Graduação - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:Qualificações:Experiência comprovada em coordenação de equipes e gestão de processos logísticos.Habilidades de comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.Conhecimento em gestão de indicadores de desempenho e controle de orçamento.Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.Flexibilidade para lidar com situações variadas e adaptabilidade a mudanças.Formação:Administração de empresas, Logística, ou áreas a fins.