Coordenador De M&A

Necessárias: Experiência mínima de 4 anos em M&A, Valuation, Finanças Corporativas ou Novos Negócios como gerente, supervisor/coordenador ou especialista;      Conhecimentos em Finanças Corporativas, contabilidade, modelagem financeira e gestão de projetos; Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita; Habilidade comercial; Visão estratégica combinada com capacidade analítica; Graduação em Economia, Administração, Contábeis ou Engenharia; Inglês fluente; Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word); Atitude empreendedora, pró-ativa e hands-on.Desejáveis: MBA ou Pós em Finanças Corporativas/ Gestão Empresarial; Noções de Direito Societário; Experiência Profissional diretamente relacionada à M&A (em Big4 ou Boutiques de M&A); Experiência Profissional fora do Brasil.
Coordenar projetos de assessoria financeira em M&A, captação de recursos e valuation; Ser o principal ponto de contato com o cliente no dia a dia dos projetos; Coordenar/Revisar os trabalhos de coleta e análise de informações, modelagem, análise financeira, valuation, pesquisa de compradores/targets, Information Memorandum/Teaser, discussão dos resultados da Due Diligence etc.
; Apoiar no processo de análise e negociação dos contratos das transações (MOU/Term-Sheets, SPA, outros); Coordenar a produção de reports sobre a atividade de M&A em setores selecionados; Coordenar screening e prospecção ativa de clientes, com suporte do Diretor Executivo da área; Liderar e fornecer coaching aos analistas da área;