Coordenador De Manutenção

Estabelecer diretrizes e orientar o trabalho das equipes da Manutenção; Estabelecer estratégia com objetivo de implementar e manter a sistemática do TPM; Gerenciar os respectivos processos conforme mapeamento de processos, planejar metas e gerenciar os Indicadores de Eficácia e Eficiência das respectivas áreas; Garantir o desdobramento dos objetivos da Alta Direção relacionados à Manutenção; Gerenciar os Custos de Manutenção, buscando melhoria continua; Garantir o atendimento as Manutenções Corretivas, Preventivas e Preditivas na organização; Identificar e prover os recursos para atendimento das competências necessárias das respectivas equipes; Planejar e executar treinamentos quando apropriado às respectivas equipes; Participar de comissões internas (grupos de trabalho), visando à detecção de soluções para aumento de produtividade, melhoria de qualidade, ações corretivas e redução de custos; Acompanhar auditorias de 1, 2 e 3 Parte e garantir o gerenciamento das respectivas recomendações de melhorias / não conformidades relacionadas a Manutenção; Apoiar as demais áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamentos e aceitação de mudanças; Avaliar e eficácia das modificações ou correções dos procedimentos, instruções e políticas das respectivas áreas.
Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de manutenção Empresa: PRESTEM RECURSOS HUMANOS LTDA Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)