Unilever
está
contratando
para
Coordenador
Digital/Automation/Cyber
Função
: Supply Chain
Escopo:
Coordenador de Digital, Cyber, Automation
Localidade: Fábrica
Vinhedo -
SP
Termos
e
Condições:
Tempo integral,
presencial
Sobre
a
Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo.
Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor.
Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior.
No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível.
Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
OBJETIVO
DA
FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.
Se você tem experiência em melhoria contínua, gosta de aprender, de ensinar, e se desafiar, então este desafio é exatamente para você!
QUAIS
SERÃO
SUAS
PRINCIPAIS
RESPONSABILIDADES
Liderar implementação do programa Digital Factory, focado em ferramentas de gestão (PBI, Master Apps) e técnicas (Pyton, Analitics, Machine Learning), trazendo expressivas reduções de custos.
Bem como mudança de mindware dentro da fábrica de Vinhedo;
Liderar implementação do programa Automation, deixando a fábrica mais autônoma e preparada para breve futuro.
Trazendo inovações e novidades de mercado;
Liderar implementação do programa de Cyber security garantindo adequação total aos guides da Unilever Realização de treinamentos e Workshops voltados a Digitalização;
Participação no Master Plan da fábrica, criação do Digital Master Plan, bem como sua gestão;
Liderar implementação de sistemas digitais relacionados a captura de dados;
Liderar projetos estratégicos de digitalização e
automação;
Desenvolvimento da liderança e operação quanto a jornada de
d igitalização;
Gestão de dados de produtividade;
Liderar fórum de benchmark regional e global;
Conexão com equipes globais e regionais.
ISSO
SE
PARECE
COM
VOCÊ?
Experiências
&
Qualificações
Experiência em gestão de digitalização e ferramentas (Pyton, Analitics,
ML);
Experiência em
automação;
Experiência em implementação de programas e
processos;
Inglês avançado (terá que se comunicar em inglês
semanalmente);
Graduação em engenharia/dados
(diferencial);
Habilidades
Capacidade de
comunicação
Capacidade de
influência
Capacidade de
negociação
Capacidade de trabalho em
equipe
Capacidade de liderança de
equipes
Liderança
Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos.
Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência.
Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão.
Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa.
Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership)
críticos
PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE:
Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados.
Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar
decisões.
DOMÍNIO PESSOAL:
Estabelece padrões elevados para si próprio.
Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
AMOR DO CONSUMIDOR : Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores.
Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
PROPÓSITO & SERVIÇO : Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
AGILIDADE : Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida!
Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades.
Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio.
Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você!
Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.
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