RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: -Coordenar e orientar as atividades de supervisores e analistas na gestão da frota de veículos e equipamentos; -Coordenar as atividades operacionais, técnicas e administrativas das equipes de manutenção de forma preventiva, preditiva e corretiva, visando o pleno funcionamento dos equipamentos; -Desenvolver táticas para execução eficaz da manutenção e redução do backlog na frota; -Gerenciar e reportar os indicadores de execução da manutenção da frota, bem como apoiar no desenvolvimento de plano de recuperação quando necessário.
-Assegurar que os elementos críticos de segurança e operacionais estejam disponíveis e em padrão adequado de confiabilidade; -Garantir a disponibilidade de veículos/equipamentos dentro do previsto para os contratos da companhia; -Avaliar o Planejamento de Manutenção levando em conta os equipamentos, sua criticidade e seus planos de manutenção, garantindo o pleno funcionamento; -Coordenar diariamente as prioridades de manutenção e os recursos necessários para execução das atividades; -Identificar gargalos e gerar soluções; -Contribuir para o progresso técnico e econômico da unidade, mediante estudos, ensaios e adoção de novas tecnologias que possibilitem diminuição dos custos dos ativos; -Elaborar relatórios, indicadores e preencher documentos internos, conforme normas e procedimentos da companhia; -Trabalhar com processos e fluxos das atividades pertinentes a gestão frota (administrativa e técnica); -Identificar e reduzir gastos não previsto; -Participar de reuniões com gestores e realizar plano de ação para as necessidades apontadas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: -Ensino Superior Completo - Engenharia Mecânica ou áreas afins; -Experiência em gestão de grandes equipes; -Conhecimento em linha diesel e outros (caminhões, linha amarela, tratores, veículos leves e implementos); -Conhecimento em gestão da manutenção, KPIs e análise orçamentária; -Conhecimento em liderança e gestão de equipe multidisciplinar; -Pacote Office intermediário.
Local de trabalho: Lençóis Paulista, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção Mecânica Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos