Coordenador de Marketing e Comunicação (Digital) - RP 14689 Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.
Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.
Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.
Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!
Qual é a posição?
Coordenador de Marketing e Comunicação (Digital) - RP 14689 Sesi - Curitiba/PR Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
A missão da pessoa Coordenadora de Marketing Digital é desenvolver e executar estratégias inovadoras de marketing digital orgânico que aumentem a visibilidade, o engajamento e a relevância do Sistema Fiep no ambiente online, promovendo seus valores e objetivos institucionais, intermediando os processos sempre com foco na otimização de recursos humanos e orçamentários por meio de IA.
Desenvolvimento e Implementação de Estratégias Digitais Orgânicas: Criar estratégias de marketing digital alinhadas com os objetivos de negócios, identificando oportunidades de crescimento e inovando nas abordagens de marketing.
Gerenciamento de Campanhas: Planejar, executar e monitorar campanhas de SEO, SEM, e-mail marketing e marketing de conteúdo, analisando o desempenho das campanhas e fazendo ajustes para otimização contínua.
Gerenciamento de Mídias Sociais e Plataformas de Mensageria: Supervisionar todas as atividades de mídias sociais, incluindo criação de conteúdo, agendamento de postagens e interação com o público, desenvolvendo um calendário editorial consistente e alinhado às atividades de mídia paga da empresa.
Análise de Dados: Monitorar e interpretar métricas de desempenho usando ferramentas especializadas, produzindo relatórios e recomendações baseadas em dados.
SEO e SEM: Implementar estratégias de SEO para aumentar a visibilidade orgânica e gerenciar campanhas de SEM para atrair tráfego qualificado.
Gestão de Conteúdo: Coordenar a criação e distribuição de conteúdo relevante, colaborando com designers e redatores para produzir conteúdo de alta qualidade para distribuição nos canais gratuitos do Sistema Fiep.
Gestão de Equipe: Liderar e gerenciar a equipe de marketing digital, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e incentivando o desenvolvimento profissional.
Parcerias e Colaborações: Negociar parcerias estratégicas com outras marcas e influenciadores, coordenando com outras equipes internas para uma abordagem integrada de marketing.
Inovação e Tendências: Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em marketing digital, experimentando novas tecnologias e técnicas.
Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento de marketing digital, garantindo a alocação eficiente dos recursos.
Quais são os principais requisitos?
Ensino Superior Completo.
Desejável nas áreas de Comunicação e Marketing; Experiência com gestão e liderança de equipes na área de Marketing e Comunicação; Experiência em planejamento e execução de projetos de marketing digital; Experiência com pacote de programas de IA, nível intermediário; Proficiência em ferramentas de análise (Google Analytics, SEMrush); Conhecimento aprofundado em SEO, SEM e estratégias de marketing de conteúdo; Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade NG 0077 (4.5.4).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade: Local de trabalho: Av.
Cândido de Abreu, 200 - Centro Cívico, Curitiba/PR Horário: Segunda a sexta-feira das 08h às 17h (40 horas semanais) Tipo de contrato: CLT - Indeterminado Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH - Triagem gestor - Solicitação documentos comprobatórios - Avaliação de conhecimento - Entrevista RH e Entrevista de Validação - Admissão.
Ficou interessado?
Candidate-se e boa sorte!
O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 07/08/2024 a 18/08/2024.
Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).
Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.
#J-18808-Ljbffr