.VAGA ABERTA: ?? Coordenador de Marketing ??Importante:*** VAGA PRESENCIAL EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP ***O candidato ideal será responsável por criar e executar nossa estratégia de marketing, tanto no digital quanto no offline. Você liderará nossas estratégias e campanhas de marketing, avaliará nossas métricas de desempenho, colaborará com equipes internas e será a interface com os nossos prestadores de serviços estratégicos. Buscamos alguém com sólida experiência em marketing, excelentes habilidades de comunicação, liderança, organização, disposição e com muita vontade de crescer junto com a RZDRESPONSABILIDADES:Desenvolvimento e Execução de Estratégias de Marketing: Planejar e executar um plano de marketing abrangente, alinhado com as OKRs estratégicas, que integre tanto o marketing digital quanto o tradicional, focando em objetivos de crescimento sustentável e contínuo da empresa.Campanhas de Marketing Digital: Orquestrar e monitorar campanhas em plataformas de tráfego pago e canais de mídia social, assegurando uma execução eficaz e alinhada com as metas de conversão.SEO e Otimização de Conteúdo: Gerenciar estratégias de SEO para melhorar o ranking orgânico e a visibilidade nos principais motores de busca. Supervisionar a criação de conteúdo otimizado que atenda tanto as necessidades de SEO quanto as expectativas dos usuários.Geração de Conteúdo e Gestão de Blogs: Liderar a produção de conteúdo relevante e de alta qualidade, garantindo que todos os materiais estejam alinhados com a voz da marca e os objetivos de marketing.Fluxos de Nutrição e Automação de Marketing: Desenvolver e otimizar fluxos de nutrição de leads, utilizando automação de marketing para garantir que os leads sejam cuidadosamente guiados através do funil de vendas.Gestão de Mídias Sociais: Desenvolver e executar estratégias de mídias sociais focadas na atração, interação, engajamento e conversão de seguidores em plataformas como Instagram, YouTube, LinkedIn e Spotify. Análise de Performance: Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, através de dashboards, utilizando dados e métricas avançadas para ajustar estratégias e alcançar objetivos definidos.Desenvolvimento e Gerenciamento de SLAs: Estabelecer e gerenciar Acordos de Nível de Serviço (SLAs) entre o marketing e equipes comerciais, além de outras áreas envolvidas, para assegurar a integração e eficácia das estratégias de marketing em toda a empresa.Gestão de Leads Qualificados: Manter reuniões regulares com a equipe comercial para revisar e qualificar leads, ajustando continuamente os critérios para alinhar as entregas com os padrões acordados.Análise Conjunta de Funil de Vendas: Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para analisar a progressão dos leads através do funil de vendas, identificar estágios onde os leads estagnam e desenvolver estratégias conjuntas para melhorar a movimentação dos leads através do funil
