Descrição Como Coordenador de Marketing, sua principal missão é atrair e gerar novos leads por meio do desenvolvimento, implementação e supervisão de estratégias direcionadas.
Além disso, você deverá fortalecer a marca da empresa, criar valor para os clientes e transformar essas oportunidades em conversões de vendas.
O profissional deve traduzir os objetivos da organização em ações de marketing impactantes, alinhadas às tendências do setor e às necessidades do público-alvo, impulsionando o crescimento sustentável do negócio.
Além disso, o coordenador deverá atuar como um elo estratégico entre diferentes áreas da empresa, garantindo uma comunicação consistente e promovendo iniciativas que aumentem o engajamento dos clientes e parceiros.
Este profissional também é responsável por monitorar resultados, ajustar campanhas conforme os dados obtidos e liderar equipes com foco em inovação, excelência e vendas.
Responsabilidades e atribuições Planejar e gerenciar o calendário anual de marketing, alinhando as ações às metas estratégicas da empresa.
Coordenar campanhas de publicidade e promoções em diferentes canais (digitais e offline).
Supervisionar a produção de conteúdo, incluindo lives, produção de conteúdos em vídeo, publicações em redes sociais, blogs e newsletters.
Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo o melhor custo-benefício nas ações realizadas.
Analisar e reportar métricas de desempenho (KPIs), relatórios de campanhas e ROI para ajustar estratégias e maximizar resultados.
Colaborar ou liderar com pesquisas de mercado para identificar tendências, comportamentos do consumidor e oportunidades de expansão.
Criar e implementar estratégias de marketing digital, como SEO, campanhas de mídia paga, e automação de marketing.
Estabelecer parcerias com pessoas e empresas que podem ampliar o alcance da marca.
Treinar e liderar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e com foco em vendas de média e alta complexidade.
Requisitos e qualificações Formação Superior Completa nas áreas: Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
Formações Técnicas em Growth.
Competências Técnicas: Conhecimento em estratégias de geração de demanda.
Growth.
Marketing orientado a vendas.
Proficiência em ferramentas de marketing digital (Google Ads, Google Analytics, Clarity, Meta Ads, CRM e plataformas de automação).
Conhecimento em SEO e marketing de conteúdo.
Experiência em gestão de orçamento e análise de ROI.
Habilidade para trabalhar com ferramentas de design e produção de conteúdo, como Canva, Adobe ou similares.
Capacidade de extrair, interpretar dados e criar relatórios de performance.
Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos.
Domínio de estratégias de inbound e outbound marketing.
Noções de branding e storytelling.
Desenvolvimento de pessoas de alta performance.
Competências Comportamentais: Liderança colaborativa com foco em motivar e engajar a equipe.
Pensamento estratégico e visão analítica para tomada de decisões baseadas em dados.
Comunicação clara e persuasiva, tanto verbal quanto escrita.
Criatividade para propor soluções inovadoras e adaptar-se a mudanças.
Resiliência e capacidade de lidar com prazos e metas desafiadoras.
Gestão eficiente do tempo e priorização de tarefas.
Habilidade para negociar e resolver conflitos.
Mentalidade de aprendizado contínuo e curiosidade para acompanhar tendências do mercado.
Capacidade de criar relacionamentos com líderes e setores.