Requisitos:Formação acadêmica:Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA (desejável): Uma especialização em áreas como Marketing Digital, Gestão Empresarial ou Estratégia de Marketing.Qualificações imprescindíveis:Experiência sólida em gestão de projetos de marketing.Conhecimento profundo de ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, etc.
).Habilidade em análise de dados e tomada de decisão.Criatividade e proatividade.Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Inglês fluente (desejável).Competências:Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe.Visão estratégica: Pensar a longo prazo e identificar oportunidades de crescimento.Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e desafios.Orientação para resultados: Foco em alcançar metas e objetivos.
Responsabilidades:Planejamento Estratégico:Desenvolver e implementar o plano de marketing anual, alinhado com os objetivos da empresa.Definir e acompanhar KPIs (Key Performance Indicators) para medir o sucesso das ações.Realizar análise de mercado e da concorrência para identificar oportunidades e tendências.Marketing Digital:Gerenciar as mídias sociais da empresa, criando conteúdo relevante e engajando a audiência.Desenvolver e executar campanhas de e-mail marketing.Otimizar sites e blogs para SEO (Search Engine Optimization).Gerenciar campanhas de Google Ads e outras plataformas de publicidade online.Analisar dados de tráfego e conversões para otimizar as campanhas.Marketing Offline:Organizar eventos e feiras.Criar materiais de marketing (folders, banners, etc.
).Gerenciar a identidade visual da marca.Gerenciamento de Equipe:Liderar e desenvolver a equipe de marketing, definindo metas e oferecendo feedback.Delegar tarefas e acompanhar o desempenho da equipe.Orçamento:Elaborar e gerenciar o orçamento de marketing.Negociar com fornecedores e parceiros.