Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Rio Branco, ACRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralPrincipais responsabilidades:Coordenação entre departamentos: Mantenha contato próximo com vendas, marketing, cadeia de suprimentos e outros departamentos para garantir uma conexão perfeita entre as diversas atividades operacionais.Otimização de processos: Revise os processos operacionais existentes, proponha e implemente sugestões de otimização e melhore a eficiência e produtividade geral da empresa.Gerenciamento de projetos: Acompanhe e supervisione o andamento de cada projeto para garantir que o projeto prossiga conforme planejado e atinja os objetivos de cada etapa no prazo.Análise de dados e relatórios: analise dados relacionados à operação, gere relatórios regulares, identifique tendências e faça recomendações de melhorias para apoiar a tomada de decisões de gerenciamento.Gestão de Fornecedores: Manter bons relacionamentos com fornecedores e parceiros externos para garantir entrega pontual e manter altos padrões de qualidade.Solução de problemas: Responda e resolva rapidamente problemas inesperados nas operações diárias, evite possíveis riscos operacionais e mantenha a continuidade dos negócios.Gestão Orçamentária: Auxiliar na gestão de orçamentos operacionais para garantir o uso racional de recursos e controle de custos.Requisitos do trabalho:Requisitos de educação: Bacharelado ou superior em administração de empresas, gestão de operações, gestão da cadeia de suprimentos e outras áreas relacionadas.Requisitos de experiência: Pelo menos 2-3 anos de experiência relevante em coordenação de operações ou gestão de projetos, com experiência bem sucedida em cooperação entre departamentos.Requisitos de habilidade:Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, capacidade de analisar e resolver problemas, e ser capaz de localizar problemas rapidamente e propor soluções eficientes.Os candidatos que sejam proficientes no software MS Office (especialmente Excel) e que dominem ferramentas de gerenciamento de projetos (como Trello, Asana, etc.) terão prioridade.Competência linguística: Fluente em português, será dada preferência a quem tenha bons conhecimentos de inglês.