Área e especialização profissional: Saúde - EnfermagemNível hierárquico: CoordenadorLugar de trabalho: Sertãozinho, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de atendimento do Diagnóstico, assegurando a qualidade do atendimento e mantendo atualizados os sistemas de controle da qualidade;Realizar monitoramento e acompanhamento dos indicadores de atendimento e satisfação do cliente, relacionados ao prazo de entrega dos laudos, marcação de exames, dentre outros;Realizar a administração de pessoal, seguir o workflow de contratação, definir escalas, registrar faltas, controlar e auditar horas extras, realizar planejamento de férias, controlar os benefícios, dentre outros;Realizar abertura e acompanhamento de ordem de serviço (OS) visando reparar ou substituir equipamentos, realizar ajuste na estrutura física ou manutenção, dentre outros;Acompanhar o sistema de SAC e apresentar resolutividade nas questões e pendências apresentadas pelos clientes;Participar do processo acreditação hospitalar, contribuindo com adoção de ações de monitoramento na área;Pesquisar, analisar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos procedimentos administrativos e seus respectivos planos de ação, visando à melhoria continua do setor;Elaborar relatório técnicos juntamente com regente regional e emitir pareceres em assuntos de natureza administrativa;Elaborar, implantar e monitorar os procedimentos operacionais padronizados (POP's) da unidade de atendimento, assegurando o cumprimento das normas;Acompanhar e monitorar os registros e atualizações das documentações e certidões necessárias para a operação, tais como PPR, dentre outros;Acompanhar os órgãos de fiscalização, disponibilizando a documentação necessária e prestando os esclarecimentos devidos;Participar de reuniões periódicas com sua gerência para acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e a gestão da área;Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem à melhoria contínua do trabalho;Monitorar e garantir a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs);Manter-se atualizado acerca das tendências e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES OBRIGATÓRIO:Ensino superior completo em Enfermagem, Biomedicina, Gestão Hospitalar, etc.;Domínio do Pacote Office.DESEJÁVEL:Experiência na função;Experiência na área da saúde/hospitalar será um diferencial.INFORMAÇÕES ADICIONAIS:CARGA HORÁRIA: 200hUNIDADE: Clínica Barão do Rio Branco - Sertãozinho/SPBenefícios:Interclube (programa de descontos)Assistência OdontológicaTotalpassSeguro de VidaVale AlimentaçãoUniversidade CorporativaVale TransporteAssistência Médica
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