Sobre a DHL Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
Descrição da Vaga Efetuar as operações administrativas do departamento, supervisionar as atividades dos setores de Inventário, Qualidade, HSE, Planejamento e Operação, avaliar as condições de segurança das pessoas e dos equipamentos assim como as suas condições físicas.
Respeito às normas de segurança e qualidade, assegurando excelência e qualidade em toda cadeia logística.
Requisitos * Ensino Superior Completo/Cursando; * Preferencialmente ter experiência na área de logística; * Disponibilidade para atuar em turnos; * Vivencia com gestão de pessoas; Responsabilidades * Integrar-se com as demais áreas afins da empresa; * Garantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de HSE e Qualidade; * Garantir qualidade e dar suporte com informações a gerência da área; * Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI's); * Apresentar KPI's da Operação para empresa e cliente; * Responsável pela gestão dos horários do expediente dos colaboradores e manutenção dos apontamentos realizados no sistema de Folha de Pagamento (ADP); * Levantar as necessidades de treinamentos das áreas afins e planejar a nível operacional para execução, a fim de aprimorar ou corrigir situações de ineficiência ou desmotivação; * Acompanhar, controlar e programar os treinamentos dos colaboradores no Sistema de Gerenciamento de Treinamentos; * Desenvolver e ministrar treinamento para os colaboradores; * Promover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores; * Aplicar regularmente Feedback para os seus colaboradores; * Realizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança; * Realizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação; * Garantir o fornecimento de Insumos necessários para o bom andamento da Operação; * Garantir o cumprimento dos contratos Operacionais para o bom andamento da Operação; * Garantir o cumprimento das atividades de acordo com os procedimentos de trabalho do departamento; * Apresentar performance operacional do Programa Remar aos colaboradores; * Garantir atendimento do GMS da Operação e OMS; * Cumprir os requerimentos de HSE, Qualidade e Recursos Humanos; * Garantir o cumprimento das Regras de HSE;