A Mobyan é uma empresa de destaque no desenvolvimento e implantação de soluções logísticas baseadas em tecnologia de ponta. Atendemos grandes clientes em todo o país, oferecendo soluções com capilaridade nacional. Estamos passando por um momento de transformação e construção, e convidamos você a fazer parte dessa jornada . Nossa empresa se destaca não só pela implantação de soluções tecnológicas, como também em logística e prestação de serviços de modo geral para a indústria de Meios de Pagamentos, Captura de Transações e diversos outros nichos e segmentos. Aqui na Mobyan, somos impulsionados por desafios, valorizamos a conexão com nossos clientes e trabalhamos com paixão! Se você se identifica com esse espírito e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e desafiador, venha fazer parte desse movimento . Com sede em São Paulo e atuação nos principais mercados do país, buscamos estabelecer uma parceria sólida e eficaz com nossos clientes, por meio de proximidade e oferecendo serviços de qualidade com melhoria contínua constante. /n Superior completo em logística ou áreas correlatas; Experiência em Operações Last Mile/Última Milha; Pacote Office intermediário; Facilidade em comunicação, gerir pessoas e trabalho em equipe; Pro atividade e comprometimento com o trabalho;
Será um diferencial ter pós graduação em logística e / ou ser certificado em Lean Six Sigma /n Gestão das Equipes das Corners (supervisores, consultores de agências e auxiliares técnicos):
Gestão de pessoas Responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações das Corners, suportando as rotinas diárias. Acompanhamento dos indicadores das Corners, tais como, produtividade, lead time, volumetria, reclamações e inventários com a intenção de identificar melhorias nos processos, bem como, definir planos de ação para eliminar ou mitigar a causa raiz dos desvios que possam estar impactando os resultados. Participação em reuniões e fóruns de planejamento e estratégias e condução de fóruns com a equipe para acompanhamento dos resultados e direcionamento das atividades da equipe. Comunicação contínua com os mais diversos clientes internos e externos. Análise contínua da viabilidade do projeto Corners, inclusive, mapeando e sugerindo a movimentação, implantação ou encerramento de Corners no Brasil, bem como, raio de atendimento de cada uma delas. Mapeamento de capacitações necessárias à equipe, bem como, condução de treinamentos.
