Definir o planejamento operacional da unidade, envolvendo: atividades de terceirização de transporte, armazenamento e atendimento ao cliente em consonância com demais áreas da empresa, dirigindo e controlando as ações relativas aos projetos e processos operacionais, atendendo ou superando expectativas dos clientes e garantindo a rentabilidade esperada.
Assegurar a otimização e racionalização da utilização dos espaços físicos, através do adequado planejamento e organização da disposição das mercadorias estocadas e movimentadas.
Garantir melhoria do processo e fluxo operacional, reduzindo custos, agilizando processos, bem como atuar em situações de divergência e conflitos, através de ações que minimizem os impactos.
Implementar, de acordo com a necessidade e porte da unidade, a estrutura operacional e recursos materiais, de manutenção, humanos e tecnológicos necessários para atender os requisitos dos clientes e resultados da unidade.
Avaliar e propor investimentos, planos de expansão, implantação de novos projetos, revisão e melhoria de processos, tecnologia, treinamento da equipe, bem como definir indicadores de desempenho e plano de ações, com o objetivo de melhorar a performance operacional.
Desenvolver, controlar e implementar indicadores operacionais através de medição e acompanhamento das movimentações/operações diárias para melhorar a performance.
Contribuir para a disponibilidade de modernas soluções de logística através da busca e proposição das melhores práticas e adaptação do mercado versus necessidades da empresa.
Assegurar que os processos e procedimentos adotados na unidade estejam alinhados às definições da empresa e propiciem a manutenção da integridade das mercadorias armazenadas/manuseadas na unidade.
Avaliar o resultado da área de Operação como um todo, através da definição e acompanhamento de indicadores de desempenho, visando otimizar e reduzir custos operacionais e aumentar rentabilidade.
Representar a empresa junto às autoridades governamentais e outros órgãos atuantes), esclarecendo quanto aos procedimentos adotados pela unidade e dirimindo dúvidas, visando a manutenção das concessões e autorizações, assegurando a continuidade das atividades.
Prestar atendimento aos clientes por meio de reuniões, visando o alinhamento operacional versus as necessidades dos clientes, além de acompanhar os mesmos nas visitas a unidade.
Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promovendo a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
Manter- se constantemente atualizado com os assuntos relacionados a sua área de atuação, analisando e implementando visando eliminar e minimizar as situações de riscos.
Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam.
Benefícios: Vale-Refeição, Vale-Alimentação,Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida., Auxílio-Combustível.
( Vaga Noturna) Local de trabalho: Bauru, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial noites Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Coordenador
