Coordenador De Planejamento De Demanda

Detalhes da Vaga

Venha fazer parte da Lindt Brasil!Descubra como é trabalhar para a empresa mundialmente conhecida como nº 1 em Chocolate Premium!Estamos buscando pessoas talentosas para a posição de:Analista de Importação e Exportação Sênior (CLT /Híbrido)Requisitos:Superior completo em Administração de Empresas, Econômia, Engenharia, Logística ou áreas afins.Sólida experiência em rotinas da área de planejamento de demanda, e processo de S&OP / IBPExperiência com modelos estatísticos;Experiência em modelagem de políticas de estoque;Gestão de KPIs de forecast accuracy, service level e slow mover;Conhecimento em SAP, preferencialmente S/4 Hanna;Excel avançado;Power BI;Inglês avançadoDesejável:Conhecimentos no idioma espanholTer atuado no segmento alimentício, bens de consumo ou farmacêutico, B2C.Conhecimento de APO & SNPAtividades:Coordenar todas as atividades relativas à função de Demand Planning das unidades do Brasil e do Chile, ressuprimento junto às fábricas e plano de disponibilidade alinhado ao forecast acordado.Liderar os processos de S&OP e MRP com suporte direto dos analistas de demanda;Acompanhar e validar o plano de demanda de diferentes canais, considerando os volumes regulares, promocionais e sazonais;Suportar na identificação de oportunidades e construção de campanhas promocionais para auxiliar no atingimento do plano de vendas;Administrar possíveis desafios no plano de demanda, fomentando as tratativas junto as áreas de Vendas, Marketing, Finanças e Supply Chain;Ter participação ativa e liderar a construção do plano de aquisição de produtos acabados intercompanyCoordenar as atividades de análise dos KPIs da área, propondo novos indicadores e formatos de controle;Garantir a execução do calendário de planejamento de demanda das sazonais (Easter e Christmas Call) de acordo com as premissas definidas pelas fábricas, desenvolvendo e comunicando a agenda para as demais áreas;Desenvolver metodologia para revisão da política de estoques;Garantir a constante evolução do processo de S&OP, desenvolvendo projetos de melhoria;Garantir o resultado de descartes abaixo do budget, através de suporte no processo de slow mover;Proporcionar análises e indicadores nos fóruns de S&OEGarantir disponibilidade de produto e compartilhar riscos e oportunidades mapeadas nos processos de revisão do S&OPFomentar o desenho e formalização dos processos da área junto aos analistas, aprovando os mesmos;Suportar o time na resolução de situações conflitantes, que exijam senioridade superior, junto as áreas pares;Informações adicionais:Auxílio Academia;Desconto nos produtos;Convênio Farmácia;Previdência Privada;PLR;Estacionamento.+ Benefícios de mercado (AM+ AO + VR + VA + Seguro de Vida)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente Comercial Ii Ribeirão Preto

Descrição do Trabalho Acompanhar o mix da carteira dos corretores através de gestão de relatórios de renovação para participar sempre dos estudos e conhecer ...


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