OverviewSomos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar!
Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.
Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
Aqui, você pode ousar ser você.
Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs ResponsibilitiesA OportunidadeSeja a principal fonte de manutenção de dados e processos de vendas para as equipes locais de vendas (Gerente Divisional e Supervisores), coordenando, apoiando e monitorando iniciativas regionais de GTM e projetos regionais no Centro de Distribuição (DC).
Liderando a equipe de Analistas de Campo GEDA em toda a Divisão.Seu ImpactoOrientar a equipe de Vendas (Gerentes/Supervisores/Fornecedores) por meio de desempenho de KPIs, tendências e análises, desenvolvendo ScoreCards que ajudam a identificar oportunidades de serviço e execução.Gerenciar e acompanhar Solicitações de Serviço ao Cliente (dados e relatórios).Gerenciar a equipe (processos de contratação e aprendizagem), e a agenda de pessoas em geral.Monitorar planos e tarefas executadas pelos Analistas Inase, alinhando para garantir a estratégia, além de comunicar as iniciativas de GTM, incluindo o acompanhamento da execução.Gerenciar e garantir a disponibilidade de suprimentos necessários, acessórios, dispositivos e impressoras para fornecedores e durante a atualização técnica.Endereçar e acompanhar incidentes registrados no dispositivo com diferentes áreas de suporte, alinhados com a agenda do Conectados e Dynamo, sendo críticos para garantir as rotas para o mercado.Acompanhar a disponibilidade de recursos necessários para o lançamento de Novas Rotas com as equipes de Frota, RH e TI de acordo com o cronograma.Apoiar a agenda de POCs nos DCs, garantindo recursos, acompanhamento de KPIs e fornecendo insights operacionais.Apoiar a equipe local de GTM (Gerente de GTM de Campo / Coordenador de GTM de Campo / Execução de Projetos GTM).
QualificationsQuem Estamos Procurando?Graduação CompletaConhecimento profundo de indicadores e relatórios GEDAGestão de Banco de DadosHabilidade Técnica (Dispositivos e Sistemas)Comunicação EficazLiderança em AtendimentoCapacidade de Liderar e Desenvolver PessoasAlta Capacidade AnalíticaTer CNH B.
Se esta oportunidade for do seu interesse, encorajamos você a se inscrever, mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar de nós:Oportunidades diárias de aprendizado e desenvolvimento por meio de uma ampla variedade de programas.Plataformas digitais internas que promovem o autoaprendizado.Programas de desenvolvimento voltados para habilidades de liderança.Treinamentos especializados de acordo com o cargo.Experiências de aprendizado com fornecedores internos e externos.Valorizamos o sucesso e, por isso, temos programas de reconhecimento para antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.Programas de bem-estar financeiro para ajudá-lo a alcançar seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.E, porque sua família também é importante para nós, ela também pode aproveitar benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.Somos uma empresa que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou deficiência.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.