Graduação Completa em Área de formação: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia e Áreas afins;Possuir especialização/MBA concluída; 5 anos em atividades de planejamento tático e estratégico é um diferencial;Residir ou possuir mobilidade para Colíder/MT.Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis Gestão estratégica;Gestão de projetos;Metodologias de planejamento;Excel avançado;Gestão de Pessoas.Planejamento Estratégico: Apoiar na construção e as revisões do Planejamento Estratégico da Cooperativa mantendo a conexão da estratégia entre as entidades do Sistema, Central e CAS. Acompanhar os indicadores e propor ações de melhoria, reportando periodicamente para a Diretoria Executiva e Conselho;Planejamento Financeiro: Participar da elaboração do planejamento financeiro anual e de longo prazo da Cooperativa, visando garantir o cumprimento do orçamento financeiro e a viabilidade do negócio; Projetos Estratégicos: Participar e monitorar a execução dos projetos vinculados às iniciativas estratégicas, sugerindo ações e acompanhando os cronogramas para o melhor cumprimento das entregas da Cooperativa; Gestão da Mudança: Acompanhar e gerenciar a implementação dos projetos estratégicos na Cooperativa. Apoiar os responsáveis pelos projetos com ferramentas e ações que minimizem possíveis resistências dos impactos significativos de mudanças na rotina das pessoas; Expansão: Identificar e gerenciar as oportunidades de expansão, através de estudo de viabilidade; Projetos: Assegurar a comunicação regular dos projetos que façam parte do portfólio de projetos, para a Liderança e outras partes interessadas; assistir e promover o uso de metodologia pelos Gerentes de Projetos; Reportar riscos e atrasos que possam comprometer a qualidade, prazo e/ou custo dos projetos; apoiar na gestão financeira identificando (orçado X Real); liderar projetos, quando determinado, garantindo o uso de metodologia apropriada.