Nível: Gerente Cursos de: Gestão Comercial,Marketing,Comunicação Social Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda à Sexta, das 10h às 19h Disponibilidade para home-office Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, PLR, Computador, Gympass, Recesso Remunerado Responsabilidades da posição: RESPONSABILIDADES: Qualificação de Leads: Realizar a qualificação inicial de leads, identificando as melhores oportunidades para avançar no funil de vendas.
Isso inclui organizar briefings detalhados para a equipe comercial, garantindo que cada lead esteja alinhado com a visão e objetivos da Ana Couto; Desenvolver Estratégias de Qualificação de Leads: Liderar a criação de estratégias inovadoras para qualificar e segmentar leads, garantindo que as melhores oportunidades avancem no funil de vendas e estejam alinhadas com a visão da Ana Couto; Impulsionar a Eficiência do Funil de Vendas: Gerir e aprimorar o funil de qualificação, introduzindo práticas que aumentem a eficiência e a conversão de leads em oportunidades reais de negócios; Explorar Novas Oportunidades via Prospecção Ativa: Identificar e abordar proativamente novos mercados e segmentos e novos potenciais compradores da anacouto gerando oportunidades estratégicas para o crescimento da agência; Organizar e Participar de Eventos para Prospecção: Liderar a organização de eventos proprietários, como o "Branding que Vale", além de explorar e organizar a participação em eventos externos de relevância, utilizando essas plataformas para fortalecer a marca e engajar prospects de maneira significativa; Colaborar na Evolução do Lead Scoring: Trabalhar em conjunto com o time de marketing para refinar e evoluir os critérios de lead scoring, assegurando que as estratégias de qualificação estejam sempre à frente do mercado.
Requisitos obrigatórios para a posição: REQUISITOS: Experiência comprovada em pré-vendas, vendas ou funções similares, com foco em estratégias e inovação; Habilidade em desenvolver e liderar estratégias de qualificação de leads; Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de marketing; Experiência em liderança de equipes e desenvolvimento de talento; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar decisões estratégicas; Mentalidade orientada para resultados e capacidade de adaptar-se em um ambiente dinâmico.
DIFERENCIAIS: Experiência prévia em liderança de equipes de SDRs; Experiência na organização de eventos voltados para branding e marketing; Familiaridade com a criação de estratégias de lead scoring e segmentação de mercado.