Graduação em Engenharia da computação, Ciência da computação, Sistemas de informação, Análise e desenvolvimento de sistemas, Gestão de TI ou áreas correlatas; Pós-graduação nas áreas correlatas à Graduação; Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Gestão de Portifólio de Projetos ou de Indicadores; Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis (Scrum, Kanban, PMBOK); Inglês Básico; Sólida habilidade em análise de dados, incluindo o uso de ferramentas como Excel avançado, Power BI, Tableau, ou similares; Forte habilidade para interpretar métricas, criar modelos preditivos e transformar dados em insights acionáveis; DIFERENCIAIS Inglês Intermediário; Espanhol Básico; Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
Monitorar a utilização dos recursos em tempo real, analisando dados de desempenho, carga de trabalho e eficiência para garantir uma alocação equilibrada e estratégica; Criar dashboards e relatórios detalhados para fornecer visibilidade contínua sobre a disponibilidade de arquitetos, demandas de projeto e métricas de eficiência; Trabalhar com partes interessadas para definir KPIs de capacidade e garantir o alinhamento das decisões de alocação com os objetivos de negócios; Automatizar processos de alocação sempre que possível, implementando ferramentas e sistemas que usem algoritmos e lógica baseada em dados para tomar decisões otimizadas; Gerenciar conflitos de priorização entre projetos concorrentes com base em análises quantitativas, como ROI, criticidade, e impacto estratégico; Realizar análises pós projeto para medir a eficácia da alocação e identificar oportunidades de melhoria no uso de recursos; Colaborar com equipes técnicas e gerenciais para integrar dados de diferentes fontes e criar modelos de análise abrangentes que suportem a tomada de decisão; Identificar padrões e tendências que possam sugerir a necessidade de ajustes no tamanho ou nas habilidades do pool de arquitetos, informando decisões de contratação ou treinamento;